Собеседование Скачать
презентацию
<<  Поиск работы Примеры собеседования  >>
Как пройти собеседование в крупную компанию
Как пройти собеседование в крупную компанию
Почему люди выбирают крупные компании
Почему люди выбирают крупные компании
Принятие решения о выборе места работы
Принятие решения о выборе места работы
Структура крупной компании
Структура крупной компании
Механизм работы крупной компании
Механизм работы крупной компании
Задачи Топ-менеджеров
Задачи Топ-менеджеров
Задачи менеджеров
Задачи менеджеров
Ответственность
Ответственность
Этапы выбора
Этапы выбора
Создание и поиск новых ресурсов
Создание и поиск новых ресурсов
Осознание реальности
Осознание реальности
Требуемые меры
Требуемые меры
Цель «Найти работу»
Цель «Найти работу»
Резюме
Резюме
Собеседование
Собеседование
Правила поведения во время собеседования
Правила поведения во время собеседования
Заключение соглашения о дате выхода на работу
Заключение соглашения о дате выхода на работу
Желаем Успехов
Желаем Успехов
Слайды из презентации «Собеседование» к уроку экономики на тему «Собеседование»

Автор: TatianaVS. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Собеседование.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 921 КБ.

Скачать презентацию

Собеседование

содержание презентации «Собеседование.ppt»
СлайдТекст
1 Как пройти собеседование в крупную компанию

Как пройти собеседование в крупную компанию

??

2 Почему люди выбирают крупные компании

Почему люди выбирают крупные компании

Стабильность Обороты Статус Масштабность Основательность Корпоративные бонусы Командировки

3 Принятие решения о выборе места работы

Принятие решения о выборе места работы

Что влияет на наш выбор рост надежность перспектива

4 Структура крупной компании

Структура крупной компании

5 Механизм работы крупной компании

Механизм работы крупной компании

Стратегическое планирование – компания описывает, чего она хочет добиться на рынке (этапы, цели, задачи) То есть Правильное поведение компании: Открыть 50 филиалов, заработать миллион долларов, внедрить эффективную систему премирования. Компания ответственна за свое Правильное поведение своим существованием Если Поведение неправильно с точки зрения рынка, то она перестает существовать. Поэтому компания изменяет понимание Правильности своего поведения очень динамично в соответствии с изменением внешних условий.

6 Задачи Топ-менеджеров

Задачи Топ-менеджеров

Описание правильного поведения направлений и подразделений

7 Задачи менеджеров

Задачи менеджеров

Описание правильного поведения сотрудников, оценивая которое, мы получаем коэффициент правильного поведения сотрудников, вытекающий из правильного поведения компании.

8 Ответственность

Ответственность

Компания

Описание объектов управления

Ответственность за выживание на рынке

Ответственность за свое выживание на рынке перед сотрудниками

Постановка целей

9 Этапы выбора

Этапы выбора

Расстановка целей чего мы хотим достичь измерима ли наша цель зачем нам это

10 Создание и поиск новых ресурсов

Создание и поиск новых ресурсов

- Что или кто может помочь - какие есть пути и варианты - каковы подзадачи в достижении цели и минимизации от ее отрицательного эффекта, от ее достижения - какова плата

11 Осознание реальности

Осознание реальности

Минусы и плюсы достижения цели, что мы делали раньше и на каком этапе ситуация сейчас, чего не хватает, чем мы готовы пожертвовать, какой будет ситуация и как изменится наша жизнь, если мы не достигнем желаемого

12 Требуемые меры

Требуемые меры

Точный план: - набор и порядок действий - расписание во времени

13 Цель «Найти работу»

Цель «Найти работу»

Представление о себе как о профессионале Определение вероятной стоимости Ваших знаний-умений-навыков Определение перспективы РОСТА

14 Резюме

Резюме

Содержание - способ заинтересовать работодателя Цель резюме – пройти определенный конкурс и попасть на собеседование

15 Собеседование

Собеседование

Важно!!!

Соответствовать тому, что указано в резюме Уметь рассказать о себе Уметь слушать и задавать вопросы

16 Правила поведения во время собеседования

Правила поведения во время собеседования

Уточнить регламент собеседования Исключить мобильный телефон Внешний вид Манеры

17 Заключение соглашения о дате выхода на работу

Заключение соглашения о дате выхода на работу

Определить дату выхода, наиболее оптимальную для обеих сторон Собрать максимальное количество интересующей вас информации (культура поведения в компании, коллектив, место работы, документы, необходимые при приеме на работу)

18 Желаем Успехов

Желаем Успехов

!!

«Собеседование»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Sobesedovanie/Sobesedovanie.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Собеседование.ppt | Тема: Собеседование | Урок: Экономика | Вид: Слайды