ТНК программа

Программа ускоренного развития компетенций молодых специалистов в

капитальном строительстве в ТНК-ВР.

О компании

ТНК-ВР является одной из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных нефтяных компаний мира по объемам добычи нефти. Компания была образована в 2003 году в результате слияния нефтяных и газовых активов компании BP России и нефтегазовых активов консорциума Альфа, Аксесс/Ренова (ААР). ВР и ААР владеют компанией ТНК-ВР на паритетной основе. Акционерам ТНК-ВР также принадлежит около 50% акций компании «Славнефть». ТНК-ВР — вертикально интегрированная нефтяная компания, в портфеле которой ряд добывающих, перерабатывающих и сбытовых предприятий в России и Украине. Добывающие активы компании расположены, в основном, в Западной Сибири (Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Тюменская область), Восточной Сибири (Иркутская область) и Волго-Уральском регионе (Оренбургская область). Основные перерабатывающие активы компании расположены в Рязани, Саратове, Нижневартовске и Лисичанске (Украина). Персонал ТНК-ВР численностью около 50 000 человек работает, в основном, в восьми крупнейших регионах России и Украины.

Старт

География присутствия ТНК-ВР

Старт

Что такое программа развития компетенций МС в капитальном

строительстве ?

Функции: отбор участников, адаптация к условиям ТНК-ВР и ускоренное комплексное развитие компетенций молодых специалистов до уровня самостоятельной работы в должности инженера по направлениям: - управление строительством, строительный контроль - управление разработкой ПСД - планирование, ценообразование и сметно-договорная деятельность.

Программа рассчитана на три года подготовки: Первый набор 20-25 молодых специалистов по двум направлениям: Управление строительством Управление разработкой ПСД Молодой специалист принимается в штат филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» Центр Экспертной Поддержки и Технического Развития в г.Тюмень. Работает (командируется) и получает практический опыт в разных регионах компании и на разных типах объектов. Программа предусматривает чередование теоретических занятий (курсы, тренинги, семинары) и практической работы. Курсы подбираются с учетом всестороннего комплексного развития компетенций МС в областях : строительного контроля управления проектами инвестиционной деятельности развития личностных навыков и компетенций

Старт

Как работает программа

3 принципа

ЦЭП и ТР

Теоретические курсы

Стажировки на объектах

Цдо

Ротации между функциями, объектами, регионами

Руководитель программы Наставники программы

Общий сервер

Молодой специалист

Стажировка

Объект 1

Объект 2

Объект 3

Ротации

Программы курсов

Отчеты Презентации Экзамены

Тренинги Курсы

Общий банк данных НТД

Договор на стажировку

Договор оказания услуг

Кто может участвовать в программе

Участниками программы могут быть лица, которые: Не старше 30 лет, с высшим образованием по специальностям: «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газохранилищ» «Промышленное и гражданское строительство». имеют средний балл по диплому - не менее 4.0 Мотивированы работать в ТНК-ВР, мобильны Готовы учиться и осваивать новые практики и технологии Хотят достигать высоких результатов Имеющие высокий уровень способности анализировать и интерпретировать информацию

Старт

Базовые ВУЗы для отбора участников программы

Как и когда происходит набор участников программы

Старт

Удержание специалистов

Старт

Стажировки на предприятиях БН РиД Работа на предприятиях БН РиД после успешного окончания программы в качестве инженеров по капитальному строительству Участие в дальнейших программах обучения и развития

По

Типовая карта карьерного роста и профессионального развития МС

Бизнес-лидер

Технический / функциональный лидер

Технический эксперт

3 – 5 лет

1 – 3 года

3 горизонта

Продолжает работать на должности специалиста либо развивается по схеме роста карьеры в ТНК-ВР

По окончании программы становится ценным специалистом ТНК-ВР – компетентным инженером по контролю капитального строительства / ПИР

Старт

После окончания

Обычно 5-8 лет

Как стать участником программы

Для участия в программе необходимо: Направить на корпоративный адрес программы TMN-CES-Constr@tnk-bp.com заполненную анкету. Анкета для участия в программе расположена на сайте http://www.tnk-bp.ru/career , также ее можно получить от менеджеров программы, направив запрос на корпоративный адрес программы с указанием реквизитов отправителя. После рассмотрения анкеты на конкурсной основе претенденту на указанный в анкете адрес эл.почты будет выслано приглашение для собеседования. Отбор участников проводится на конкурсной основе по внутренним критериям компании после рассмотрения анкет и собеседований.

Старт

Контакты

Руководитель программы: Гой Игорь Дмитриевич E-mail : IDGoy@tnk-bp.com Тел. (3452) 52 91 67 Дополнительную информацию о ТНК-ВР можно получить на официальном сайте компании http://www.tnk-bp.ru

Старт