Управление Скачать
презентацию
<<  Психологические основы управления Стили управления  >>
Сущность и содержание теории управления
Сущность и содержание теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Сущность теории управления
Категориальный аппарат теории управления
Категориальный аппарат теории управления
Система – совокупность или группа элементов, организованная для
Система – совокупность или группа элементов, организованная для
Основные свойства систем
Основные свойства систем
Компоненты, характеризующие содержание методологии управления: подходы
Компоненты, характеризующие содержание методологии управления: подходы
Категориальный аппарат теории управления
Категориальный аппарат теории управления
Цели управления: изучение наиболее важных аспектов управленческих
Цели управления: изучение наиболее важных аспектов управленческих
Функции управления: Познавательная Оценочная Прикладная
Функции управления: Познавательная Оценочная Прикладная
Теория управления
Теория управления
Методы управления – это способы выполнения перечисленных выше функций
Методы управления – это способы выполнения перечисленных выше функций
Модели управления организацией
Модели управления организацией
Слайды из презентации «Теория управления» к уроку экономики на тему «Управление»

Автор: Хозяин. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Теория управления.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 855 КБ.

Скачать презентацию

Теория управления

содержание презентации «Теория управления.ppt»
СлайдТекст
1 Сущность и содержание теории управления

Сущность и содержание теории управления

1. Категориальный аппарат теории управления. 2. Цели теории управления. 3. Эволюция управленческой мысли.

2 Сущность теории управления

Сущность теории управления

Управление есть одновременно элемент и функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических и др.). Управление присуще любому обществу или его отдельному элементу (организации, коллективу, подразделению, городу, региону). Необходимость управления вытекает из системной природы объекта.

Общие закономерности выявлены кибернетикой, наукой об общих принципах и методах управления сложными системами в природе, технике и обществе. Главные критерии управления – рациональность и целесообразность. Глущенко Е.В. и др. Теория управления. М., 1997. С. 60.

3 Сущность теории управления

Сущность теории управления

Управление - это внутреннее свойство общественной системы, основанное на разделении труда, которое является результатом удовлетворения потребности обмена продуктами материальной и духовной деятельности. Маркс К. // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.23. 1960. С. 907.

Управление - функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима активности, реализацию программы, цели деятельности». Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления: Учебный курс. М., 1997. С. 13.

4 Сущность теории управления

Сущность теории управления

Менеджмент – это наука об эффективном управлении предприятием; она включает в себя учение о принципах организации предприятия (юридическая часть), о стратегии его развития (идеологическая часть), о подборе персонала (социологическая часть) и способах оптимизации его работы (психологическая часть).

Менеджмент - процесс руководства (управления) отдельным работником, рабочей группой, рабочим коллективом для достижения целей организации.

5 Сущность теории управления

Сущность теории управления

Предметом науки управления являются управленческие отношения, в которых проявляются одновременно экономические, политические и социальные отношения и интересы. Они выражаются в воздействии на общество или на его отдельные элементы с целью их упорядочения., сохранения качественной специфики, совершенствования и развития. Теория управления. Учебник / Под общ. редакцией А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина

Наука управления создает, систематизирует, и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность. Это пограничная наука; она сочетает в себе элементы экономики, социологии, психологии, кибернетики, информатики и пр.

6 Сущность теории управления

Сущность теории управления

Теория управления – это наука о наиболее общих принципах и методах управления социальными общностями, содержании и форме управленческих отношений, закономерностях их развития. Объектом ТУ являются системы управленческих взаимодействий. Предметом ТУ являются управленческие отношения, возникающие между субъектом и объектом управления в рамках управленческих взаимодействий.

7 Категориальный аппарат теории управления

Категориальный аппарат теории управления

Управление социальное – один из основных видов управления, функция которого заключается в обеспечении реализации потребностей прогрессивного развития общества и его подсистем. (Лагуста, с. 542). Три вида СУ: государственное управление менеджмент самоорганизация Субъект управления – управляющая подсистема (орган управления, руководитель), оказывающий воздействие на объект управления.

Объект управления - управляемая подсистема (общественные отношения, социальные организации, люди), воспринимающая воздействие со стороны субъекта управления. Связь между субъектом и объектом управления осуществляется с помощью информации. Может ли субъект управления на другом уровне рассматриваться как объект управления?

8 Система – совокупность или группа элементов, организованная для

Система – совокупность или группа элементов, организованная для

определенной цели, в которой изменение одного затрагивает другие или все остальные элементы. Структура – упорядочение элементов в определенную относительно постоянную модель или взаимосвязь социальных элементов.

Цель управления – желаемое состояние системы, которое должно быть получено в результате управленческого воздействия. Социальная организация группа людей, деятельность которых направлена на достижение общей цели. Организация, имеющая набор взаимосвязанных целей называется сложной.

Категориальный аппарат теории управления

9 Основные свойства систем

Основные свойства систем

1. Целостность - все части системы объединены, составляя в результате единое целое благодаря наличию ряда признаков: общности цели создания и функционирования (целевой), расположения (территориальный) или управления (организационный). 2. Важным свойством любой системы является бесконечность, под которой понимается невозможность ее полного познания и всестороннего представления конечным множеством описаний, то есть конечным числом качественных и количественных характеристик. 3.взаимозависимость структуры и среды (система формирует и проявляет свои свойства в процессе взаимодействия со средой, являясь при этом ведущим активным компонентом взаимодействия);

4. Иерархичность (каждый компонент системы в свою очередь может рассматриваться как система, а исследуемая в конкретном случае система представляет собой один из компонентов более широкой, глобальной системы); 5.Множественность описания каждой системы (в силу принципиальной сложности каждой системы ее адекватное познание требует построения множества различных моделей, каждая из которых описывает лишь определенный аспект системы); 6. Непрерывность функционирования и развития; 7. Стремление к состоянию равновесия и устойчивости; 8. Стремление к дифференциации и мобильности.

10 Компоненты, характеризующие содержание методологии управления: подходы

Компоненты, характеризующие содержание методологии управления: подходы

парадигмы, проблемы, приоритеты, ориентиры, критерии, альтернативы, процедуры выбора, средства и методы управления, а также ограничения.

Методология управления – это логическая схема управленческой деятельности, предполагающая взаимосвязанное понимание целей, ориентиров, а также средств и способов их достижения. Это еще и умение видеть, распознавать, понимать, оценивать и учитывать зависимости, которые и раскрывают содержание проблем, и подсказывают пути их решения.

Категориальный аппарат теории управления

11 Категориальный аппарат теории управления

Категориальный аппарат теории управления

Парадигма (греч. Paradeigma – пример, образец) – исходная концептуальная схема, система понятий, отражающая осмысление существенных черт действительности, модель постановки проблем и их решения, выбора соответствующих методов, господствующая в научном сообществе в течение определенного исторического периода и знаменующая собой определенный этап в развитии теории. . .

Управленческий рационализм Ф. Тейлора Функциональная дифференциация А. Файоля М. Вебера и др. В современной парадигме управления превалирует роль человеческой личности с учетом процессов глобализации и с акцентом на управление знаниями, на сетевые, партнерские принципы взаимодействия.

12 Цели управления: изучение наиболее важных аспектов управленческих

Цели управления: изучение наиболее важных аспектов управленческих

отношений, возникающих в рамках управленческих взаимодействий; выявление основных тенденций развития социальных процессов;

Прогнозирование развития управленческих отношений в социальных общностях и организациях; разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления.

Категориальный аппарат теории управления

13 Функции управления: Познавательная Оценочная Прикладная

Функции управления: Познавательная Оценочная Прикладная

Прогностическая Образовательная.

Процесс управления – это совокупность управленческих действий, предпринимаемых руководителями при выполнении управленческих функций в организации.

Категориальный аппарат теории управления

14
15 Методы управления – это способы выполнения перечисленных выше функций

Методы управления – это способы выполнения перечисленных выше функций

Они различаются по содержанию: административные, (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические.

Четко разграничить каждый метод не представляется возможным: они взаимно проникают друг в друга и имеют немало общих черт. В то же время присущие им различия в способах воздействия на объекты управления позволяют рассматривать их в отдельности.

Категориальный аппарат теории управления

16 Модели управления организацией

Модели управления организацией

«Теория управления»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Teorija-upravlenija/Teorija-upravlenija.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Теория управления.ppt | Тема: Управление | Урок: Экономика | Вид: Слайды