Организация Скачать
презентацию
<<  Организация Теория организации  >>
Законы функционирования и развития организации
Законы функционирования и развития организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
Жизненный цикл организационного развития
Жизненный цикл организационного развития
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
1. Принципы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
2. Общие и частные законы организации
Слайды из презентации «Законы организации» к уроку экономики на тему «Организация»

Автор: vizepres. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Законы организации.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 166 КБ.

Скачать презентацию

Законы организации

содержание презентации «Законы организации.ppt»
СлайдТекст
1 Законы функционирования и развития организации

Законы функционирования и развития организации

Принципы организации Общие и частные законы организации

2 1. Принципы организации

1. Принципы организации

Модели взаимодействия человека и организации: Модель «от организации к человеку»: вход (люди, финансы, материалы, информация) – преобразователь (структура, технология, организационное поведение) – выход (товар или услуга). Модель «от человека к организации»: организационное окружение – стимулирующие воздействия – реакции человека на стимулирующие воздействия – результаты работы.

3 1. Принципы организации

1. Принципы организации

Принципы оптимизации деятельности людей. Включают 2 группы: Принципы организации организации: для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая оргструктура; для каждой организации существует минимальный КПД, или эффективность, при которой организация должна быть ликвидирована или «заморожена»; для каждой организации развитие соцсферы увеличивает производительность труда как за счет повышения эмоционального уровня работника, так и за счет большего изобретательства (генерации идей)

4 1. Принципы организации

1. Принципы организации

Главное в дизайне структуры организации – установить соответствие между возрастом и степенью зрелости организации, внешним окружением (от государства до контраген- тов), используемой технической системой (базовой технологией) и текущей ресурсной ситуацией (сколько и каких у нас людей, денег, информации).

5 1. Принципы организации

1. Принципы организации

6 Жизненный цикл организационного развития

Жизненный цикл организационного развития

t – время развития организации S – показатели успешности организационного развития а, b, с, d – цели развития организации на разных этапах Этапы организационного развития: 1 – формирование 2 – рост 3 – стабилизация 4 – стагнация 5 – кризис («хаос») 6 – распад или реформирование

7 1. Принципы организации

1. Принципы организации

8 1. Принципы организации

1. Принципы организации

2. Принципы организации людей: Для каждого человека существует оптимальный объем нагрузки (методика «мелких шагов»); Для эффективного осмысления нового необходимо иметь больше знаний по данному вопросу; Человек воспринимает ту информацию, на которую он настроился; Для повышения информированности и результативности требуется использование нескольких форм сообщаемой информации.

9 1. Принципы организации

1. Принципы организации

Принципы приоритета: Цели Функций над структурой (при создании структурного подразделения) Структуры над функциями в действующих организациях Субъекта управления над объектом при создании структуры Объекта управления над субъектом в действующей организации

10 1. Принципы организации

1. Принципы организации

Принципы соответствия: Между поставленными целями и выделенными ресурсами Распорядительства и подчинения Эффективности производства и экономичности Централизации и децентрализации Прямоточности (процессы должны идти по кратчайшему пути с минимальным количеством вспомогательных операций) Ритмичности Синхронизации

11 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон – отражение объективных и устойчивых связей Закон самосохранения. Самосохранение обеспечивается за счет сочетания двух организационных начал: стабильности и развития. Предполагает, что любая организация, равно как и ее элементы, стремятся сохранить себя как целое, что требует соблюдения ряда условий: Недопущение серьезных потрясений, которые могут привести к потере организационной устойчивости.

12 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

2. Экономия и рациональное использование ресурсов. 3. Расширение сферы деятельности. Закон онтогенеза. Гласит о том, что жизнь любой организации состоит из жизненного цикла, включающего фазы: становление, расцвет, угасание. Этап угасания можно избежать посредством принятия модели обновления. К руководству должна прийти новая команда управленцев.

13 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон композиции. Функционирование организационных элементов в той или иной степени подчиняется общим целям, а индивидуальные цели каждого из них представляют собой ее конкретизацию и являются по отношению к ней подцелями.

14 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон синергии. Основывается на системном принципе строения организации: в деятельности организации как системы принимают участие не только ее элементы (сотрудники, отделы и другие структурные единицы), но и связи между ними, и влияния, которые они оказывают друг на друга. Потенциал бывает либо больше суммы элементов, либо меньше.

15 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Признаки наличия синергии в организации: Хорошее настроение в коллективе; Снижение заболеваемости персонала, усталости; Поддержка коллективной, а не сдельной оплаты труда; Сокращение технологического цикла; Рост числа предложений по совершенствованию производства и управления; Усиление интереса сотрудников к повышению образования; Выполнение бизнес-плана; Выработка и поддержка традиций организации и др.

16 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон дополнения. В организации происходит дополнение внутриорганизационных процессов и функций противоположного направления (разделение-объединение, специализация- универсализация, дифференциация- интеграция, децентрализация-бюрократи- ция и т.д.).

17 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон пропорциональности. Регулирует разумные отношения между организацией и ее элементами. Иллюстрацию действия закона можно найти в соотношении штатного расписания, задач и размеров организации.

18 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон информированности. Утверждает необходимость наличия информации у сотрудников о реальном состоянии дел в организации и ее внешней среде. Достоверная информация позволяет им принимать осмысленные решения, что прибавляет порядка и рациональности.

19 2. Общие и частные законы организации

2. Общие и частные законы организации

Закон единства анализа и синтеза. Каждая организация стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или функций. Эти изменения происходят циклично: разделение-преобразование-объедине-ние-преобразование-разделение-…

«Законы организации»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Zakony-organizatsii/Zakony-organizatsii.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Законы организации.ppt | Тема: Организация | Урок: Экономика | Вид: Слайды