Затраты Скачать
презентацию
<<  Издержки производства и себестоимость продукции Затраты на производство  >>
Как составить бюджет затрат на персонал
Как составить бюджет затрат на персонал
Содержание программы
Содержание программы
Понятие бюджета
Понятие бюджета
Что входит в состав бюджета на персонал
Что входит в состав бюджета на персонал
Фонд оплаты труда (включая социальные взносы)
Фонд оплаты труда (включая социальные взносы)
Прочие затраты на персонал (без социальных взносов)
Прочие затраты на персонал (без социальных взносов)
Этапы бюджетного процесса
Этапы бюджетного процесса
Подготовка бюджета на персонал
Подготовка бюджета на персонал
Кто отвечает за бюджет затрат на персонал
Кто отвечает за бюджет затрат на персонал
Роль HR-службы в составлении бюджета на персонал
Роль HR-службы в составлении бюджета на персонал
Этап 1
Этап 1
Анализ показателей базового периода
Анализ показателей базового периода
Политика в области управления персоналом
Политика в области управления персоналом
Управление составом персонала
Управление составом персонала
Развитие, обучение и оценка персонала
Развитие, обучение и оценка персонала
Стратегия в области мотивации персонала
Стратегия в области мотивации персонала
Стратегия в области мотивации персонала
Стратегия в области мотивации персонала
Политика в области организации труда
Политика в области организации труда
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Охрана труда
Охрана труда
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса
HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса
Слайды из презентации «Затраты на персонал» к уроку экономики на тему «Затраты»

Автор: User. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Затраты.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 302 КБ.

Скачать презентацию

Затраты на персонал

содержание презентации «Затраты.ppt»
СлайдТекст
1 Как составить бюджет затрат на персонал

Как составить бюджет затрат на персонал

Модуль 1. Этап подготовки к бюджету: анализ показателей базового периода, выработка политики управления персоналом на плановый период Надежда Климовских

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

2 Содержание программы

Содержание программы

Понятие бюджета. Для чего необходим бюджет. Что входит в бюджет затрат на персонал. Понятие фонда оплаты труда. Прочие затраты на персонал. Этапы подготовки бюджета на персонал. Роль HR-службы в бюджетировании. Этап подготовки к расчету бюджета на планируемый период. Анализ показателей базового периода, выработка политики управления персоналом на плановый период.

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

3 Понятие бюджета

Понятие бюджета

Для чего необходим бюджет.

Бюджет предприятия - это план, составленный в натуральном и/или денежном выражении и определяющий потребность предприятия в ресурсах, необходимых для получения прогнозируемых доходов Бюджетное управление – это оперативная система управления предприятием по центрам финансовой ответственности через бюджеты, позволяющая достигать поставленных целей при наиболее эффективном использовании ресурсов.

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

4 Что входит в состав бюджета на персонал

Что входит в состав бюджета на персонал

Фонд оплаты труда Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

5 Фонд оплаты труда (включая социальные взносы)

Фонд оплаты труда (включая социальные взносы)

Суммарные денежные средства предприятия за определенный период на оплату труда: Оплата труда за отработанное и неотработанное время Стимулирующие выплаты Компенсационные выплаты (доплаты, надбавки) Социальные взносы

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

6 Прочие затраты на персонал (без социальных взносов)

Прочие затраты на персонал (без социальных взносов)

Затраты, связанные с персоналом и не имеющие отношения к заработку: Затраты на подбор персонала Затраты на обучение персонала Затраты на развитие корпоративной культуры Дополнительные льготы и компенсации (невошедшие в состав ФОТ) И т.д.

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

7 Этапы бюджетного процесса

Этапы бюджетного процесса

Бюджетный цикл

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

0-й (Подготовительный) этап

1-й этап

2-й этап

3 –й этап

1i-й этап

8 Подготовка бюджета на персонал

Подготовка бюджета на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

9 Кто отвечает за бюджет затрат на персонал

Кто отвечает за бюджет затрат на персонал

Центр затрат (ЦЗ) – это структурное подразделение, предприятия, для которого устанавливаются нормативы расходов ресурсов. Держатель центра затрат – руководитель соответствующего структурного подразделения, ответственный за эффективное использование затрат и обладающий необходимыми ресурсами и полномочиями, влияющими на уменьшение расходов в рамках своего подразделения.

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

10 Роль HR-службы в составлении бюджета на персонал

Роль HR-службы в составлении бюджета на персонал

Определение политики управления персоналом и подхода к бюджетированию затрат на персонал Доведение информации о принципах планирования до держателей центров затрат Проведение совместно с держателями центров затрат планирования по соответствующим ЦЗ. Консолидация, расчет части составляющих бюджета и представление бюджета финансовой службе Обоснование и защита бюджета Анализ план-факт, причин отклонений, своевременное внесение предложений.

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

11 Этап 1

Этап 1

Анализ показателей базового периода Выработка политики управления персоналом на плановый период

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

12 Анализ показателей базового периода

Анализ показателей базового периода

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

13 Политика в области управления персоналом

Политика в области управления персоналом

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: Управление персоналом как система Политика в области управление составом персонала Политика в области развития, обучения и оценки персонала Стратегия в области мотивации персонала Политика в области организации труда Корпоративная культура

КОМПАНИЯ: Стратегия, цели и задачи

ГОСУДАРСТВО: Действующее законодательство, программы занятости

РЫНОК: Рынок труда, заработных плат, трудовой потенциал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

14 Управление составом персонала

Управление составом персонала

Процесс организации замещения вакансий: Принцип закрытия вакансий (как например: Лучший опыт и максимальные компетенции с внешнего рынка труда или закрытие вакансий за счет раскрытия потенциала сотрудников компании). Источник и способ поиска персонала

1. Перечень предполагаемых вакансий. 2. Способы поиска персонала, стоимость использования.

Бюджет: Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

15 Развитие, обучение и оценка персонала

Развитие, обучение и оценка персонала

Подход к формированию кадрового резерва, развитию трудового потенциала компании: Обязательное и дополнительное обучение Корпоративное и индивидуальное обучение Внутренне и внешнее обучение Развитие наставничества, корпоративного университета и т.п.

1.План обучения. 2. Программы обучения 3. Перечень провайдеров, стоимость обучения. 4. Списки сотрудников на обучение 5. Договор на целевое обучение в ВУЗах и др.

Бюджет: Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

16 Стратегия в области мотивации персонала

Стратегия в области мотивации персонала

Система оплаты труда: Общая компенсация инфляционных процессов Структура заработной платы – соотношение постоянной и переменной части. Система оплаты труда на предприятии Источник выплат бонусов и премий Соответствие заработных плат рыночному уровню

Исследования рынка труда Перечень особо дефицитных профессий на рынке Положение об оплате труда Штатное расписание Законодательство о соц.взносах

Бюджет: ФОТ

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

17 Стратегия в области мотивации персонала

Стратегия в области мотивации персонала

Дополнительные льготы и компенсации: Принципы предоставления дополнительного социального пакета: в разрезе по категориям персонала, стоимость предоставляемого пакета. Дополнительное премирование или выплаты материальной помощи к датам, случаям и т.п.

Положение о мобильной связи (перечень должностей, лимиты) Положение о добровольном мед.страховании (договор со страховщиком, перечень должностей) Положение о предоставлении служебного транспорта (перечень должностей, лимиты) Положение о командировках и др. Коллективный договор

Бюджет: Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

18 Политика в области организации труда

Политика в области организации труда

Принцип построения организационной структуры. Использование эффективных технологий организации труда, нормирования численности и учета рабочего времени. Аутсорсинг процессов, аутстаффинг персонала

Штатное расписание Нормы численности, нормы труда Режимы рабочего времени Требования действующего законодательства

Бюджет: ФОТ

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

19 Корпоративная культура

Корпоративная культура

Проектирование желаемого профиля корпоративной культуры: Развитие бренда компании для внешних и внутренних потребителей Совершенствование метода управления компанией как целостной социально-психологической системы

План мероприятий. Списки участников мероприятий Перечень провайдеров Потребность в брендованной продукции, полиграфии и т.п.

Бюджет: Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

20 Охрана труда

Охрана труда

Обязательно по законодательству: Медицинские осмотры Средства индивидуальной защиты, спец.одежда Дополнительные льготы и компенсации по условиям работы

Аттестация рабочих мест План обучения по охране труда Нормы на выдачу спецодежды, средств индивидуальной защиты Списки должностей, профессий, подлежащих мед.осмотрам Перечни должностей (особый режим работы, доп.отпуск, доплаты, молоко и. т.п.)

Бюджет: ФОТ Прочие затраты на персонал

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

21 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Ваши вопросы

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

22 HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

Климовских Надежда Руководитель проектов, консультант +7-980-342-72-30 na.klimov@gmail.com Бухонова Татьяна Консультант +7-920-429-71-70 tatyana.buhonova@gmail.com www.hrsb.ru

HRSB Кадровые Решения Для Бизнеса

«Затраты на персонал»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Zatraty/Zatraty-na-personal.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Затраты на персонал | Файл: Затраты.ppt | Тема: Затраты | Урок: Экономика | Вид: Слайды