Новая система оплаты труда |
Экономика | ||
<< Оплата труда | Приём на работу >> |
Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по новой системе оплаты труда нажмите на её название.
Название презентации | Автор | Слайды | Слова | Звуки | Эффекты | Время | Скачать |
Оплата труда | Гуся | 16 | 840 | 0 | 0 | 00:00 | 4 175 кБ |
Квалификационные группы | 1 | 10 | 828 | 0 | 0 | 00:00 | 79 кБ |
Профессиональные стандарты | Zver | 25 | 2179 | 0 | 0 | 00:00 | 236 кБ |
Труд в Башкортостане | K-423-1 | 11 | 807 | 0 | 0 | 00:00 | 360 кБ |
Новая система оплаты труда | Алексей Потапов | 24 | 1054 | 0 | 0 | 00:00 | 419 кБ |
Новая система оплаты труда учителей | Jame Bond | 26 | 1432 | 0 | 93 | 00:00 | 2 470 кБ |
Оплата труда педагогических работников | 28 | 1874 | 2 | 27 | 00:00 | 135 кБ | |
Всего : 7 презентаций | 140 | 00:00 | 8 мБ |
Ускорить введение НСОТ требует Путин. Нормативно – правовая база. Ключевой принцип НСОТ. Разделение ФОТ: базовая часть - примерно 70% стимулирующая часть – оплата за результативность и качество, распределяется с участием органов государственно-общественного управления учреждения – примерно 30%. Профессионально квалификационная группа работников образования на основании Приказа № 216н от 5 мая 2008 года Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Формирование нормативно – правовой базы в ОУ. Ежемесячный мониторинг. Уставные документы и локальные акты учреждения, требующие внесения изменений при формировании новой системы оплаты труда. - Труд.ppt
Формирование профессиональных квалификационных групп и нормирование труда. Критерии отнесения должностей к ПКГ (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007г. №525). Квалификационные уровни. Нужны ли уровни для ПКГ, к которой отнесены должности работников образовательных учреждений? «Этапы» разработки ПКГ. Формирование ПКГ. С учетом видов экономической деятельности; Разработка и актуализация квалификационных характеристик; Учитель – социально-важная должность. Отнесение к ПКГ исходя из более высоких требований к квалификации. Нормирование труда. Соотношение видов работ регулируется графиками и планами работника на текущий учебный период. - Должность.ppt
Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Минздравсоцразвития России. Технология разработки профессиональных стандартов. Существующие подходы к определению профессионального стандарта. Зарубежная практика разработки профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты утверждаются государством, как отдельные документы (Великобритания). Практика утверждения профессиональных стандартов. Нидерланды. Франция. Великобритания. Агентство по квалификациям и качеству Отраслевые советы по умениям Службы, присуждающие квалификации. Отечественная практика разработки профессиональных стандартов. - Профессии.ppt
Республика Башкортостан. Муниципальные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Количество учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда. Сохранение разрядов ЕТКС работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочих. Региональные особенности. Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований на премирование руководителей. Повышающий коэффициент молодым специалистам. Нормативная правовая база. Составные элементы новых систем оплаты труда. Минимальные оклады по ПКГ. Преимущества введения новых систем оплаты труда в республике. - Труд в Башкортостане.ppt
Новая система оплаты труда. Различие старой и новой системы оплаты труда. Нормативно-правовое обеспечение перехода на новую систему оплаты труда: Состав рабочей группы: Виды ПКГ, используемых в университете. 1.ПКГ должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования 1.1.должностей ППС 1.2.должностей руководителей структурных подразделений 1.3.работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала. 2. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих 3.ПКГ общеотраслевых профессий рабочих 4.ПКГ должностей медицинских фармацевтических работников 5. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии 6.ПКГ должностей работников физической культуры и спорта 7.ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации. - Новая система оплаты труда.ppt
Новая система оплаты труда. Правовые основания введения НСОТ. Особенности НСОТ. Образовательное учреждение. От чего будет зависеть зарплата учителя. Ожидаемые результаты от введения новой системы оплаты труда. Общее финансирование. Педагогический персонал, осуществляющий учебный процесс. Заработная плата педагогического персонала. Подушевое финансирование. Расчетные значения нормативов финансового обеспечения. Повышающие коэффициенты. Фиксированная сумма. Ученико-час и наполняемость класса. Средняя заработная плата педагогических работников. Как рассчитать должностной оклад учителя. - Новая система оплаты труда учителей.ppt
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования. Нормативная база. Основные направления реализации пилотного проекта. Новые экономические механизмы. Расчетные значения нормативов финансового обеспечения. Управляющий совет школы. Нормативно-правовая основа УС. Объем полномочий УС. Численность и структура управляющего совета. Полномочия управляющего совета. Экономические вопросы. Организационно-педагогические вопросы. От чего будет зависеть зарплата учителя. Новая система оплаты труда. Фонд оплаты труда. Единица измерения. Расчет стоимости. - Оплата труда педагогических работников.ppsx