Собеседование |
Экономика | ||
<< Резюме | Трудовой договор >> |
Чтобы посмотреть содержание презентации нажмите на её эскиз. Чтобы бесплатно скачать презентацию по собеседованию нажмите на её название.
Название презентации | Автор | Слайды | Слова | Звуки | Эффекты | Время | Скачать |
Поиск работы | Лиза | 14 | 1636 | 0 | 0 | 00:00 | 734 кБ |
Устройство на работу | Mediac | 25 | 1267 | 0 | 0 | 00:00 | 640 кБ |
Собеседование | TatianaVS | 18 | 397 | 0 | 8 | 00:00 | 921 кБ |
Примеры собеседования | Ignatkina | 41 | 1604 | 0 | 0 | 00:00 | 495 кБ |
Тесты на собеседовании | dmk | 12 | 464 | 0 | 0 | 00:00 | 64 кБ |
Собеседование на работу | Menedgment | 26 | 1287 | 0 | 0 | 00:00 | 97 кБ |
Как пройти собеседование | fpg | 13 | 728 | 0 | 0 | 00:00 | 534 кБ |
Собеседование с работодателем | 23 | 943 | 0 | 0 | 00:00 | 529 кБ | |
Собеседование при приёме на работу | 777 | 13 | 289 | 0 | 0 | 00:00 | 2 574 кБ |
Всего : 9 презентаций | 185 | 00:00 | 6 мБ |
Тайнопись работодателя. Намерения работодателя. Вакансия. Краткое описание компании. Требования. Опыт работы. Личные качества. Обязанности. Условия. Уговор дороже денег. Оформление на работу + соцпакет. График + место работы. Предупрежден – значит вооружен. - Поиск работы.pptx
Первые шаги при устройстве на работу. Резюме. Правила составления (написания) резюме. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично! Стиль написания резюме. Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок. Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Предпочитайте позитивную информацию негативной. Пишите: помогал клиентам в; повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность. Не следует писать: проработал там три года; выполнял дополнительную работу. О чем не следует писать в резюме? - Устройство на работу.pptx
Как пройти собеседование в крупную компанию??? Почему люди выбирают крупные компании? Стабильность Обороты Статус Масштабность Основательность Корпоративные бонусы Командировки. Принятие решения о выборе места работы. Что влияет на наш выбор рост надежность перспектива. Структура крупной компании. Механизм работы крупной компании. Задачи Топ-менеджеров. Описание правильного поведения направлений и подразделений. Задачи менеджеров. Ответственность. Компания. Постановка целей. Описание объектов управления. Ответственность за свое выживание на рынке перед сотрудниками. Ответственность за выживание на рынке. - Собеседование.ppt
Как сделать собеседование нестрашным? Какие виды собеседования я знаю? Собеседования бывают следующих видов: Интервью, в т.ч. по компетенциям. В форме интервью Продолжительность: от 40 минут до двух часов. Тестирование. Стресс-интервью. Приемы: Ожидание в коридоре или в кабинете / переговорной Пятеро на одного… А в ответ тишина… Глупые или неудобные вопросы Турусы на колесах … Ассессмент-центр. Компания действительно предлагает стартовую зарплату немного ниже рынка. Примеры кейсов: «Ваш сотрудник выполнил задание на половину. Каков размер штрафа можно установить?». Видеоинтервью. - Примеры собеседования.ppt
Тонкости Психологии: Интервью с психологом — тесты, необычные вопросы на собеседовании. Главное — выполнить как можно больше заданий. Внимательно читайте инструкции и не зацикливайтесь на каждой задаче. Если не знаете решения — ставьте галочку наобум. Психологические тесты. Отсутствие навыков все равно проявится в дальнейшей работе. У каждой позиции свой мотивационный профиль. Там же можно и потренироваться в прохождении, чем с успехом пользуются продвинутые кандидаты. Проверяется знание профессиональных терминов, наличие теоретической базы и практических навыков. Какие тесты любят работодатели? - Тесты на собеседовании.ppt
Личное резюме. Собеседование при приеме на работу. 1. Правила написания резюме. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично. Избегайте использовать местоимение я. Пишите: выполнил; эффективно использовал; отвечал за. Пишите: помогал клиентам в; повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность. Не надо включать в Ваше резюме: Всю Вашу трудовую биографию. Ваши физические данные. Вашу фотографию. Причины, по которым Вы уходили с работы. Требования к зарплате. Избегайте длинных фраз и мудреных слов. - Собеседование на работу.pptx
Собеседование. Цель собеседования. Виды собеседования. Телефонное собеседование. Личное собеседование. Запретные жесты на собеседовании. Распространенные уловки интервьюеров. Методика самоподготовки к интервью. Подарки за отзыв. Флэшмоб. Любимая работа. 2 рабочих дня. - Как пройти собеседование.ppt
Собеседование. Цели, преследуемые во время собеседования. Цели, преследуемые кандидатом: Перейти на следующий этап в процессе найма. Показать значимость своих навыков и знаний для данной конкретной должности. Больше узнайте о позиции на которую Вы претендуете. Собрать полный интересующий Вас пакет информации о компании. Цели, преследуемые работодателем: Оценить степень соответствия кандидата данной позиции. Разрекламировать компанию. Виды собеседований. Традиционное собеседование Поведенческое собеседование Ситуационное собеседование Стрессовое собеседование. 1. Традиционное собеседование. - Собеседование с работодателем.ppt
Собеседование при приеме на работу. Шаги по подготовке к собеседованию. Советы по прохождению СОБЕСЕДОВАНИя. 1. ОПОЗДНИЕ Приезжайте на 10-15 минут раньше назначенного времени. Первое впечатление на собеседовании происходит в первые несколько секунд. Одевайтесь более консервативно, чем обычно, а главное чисто и аккуратно. Не забудьте про прическу, зубы, ногти и дезодорант. Без комментариев. Типичные ошибки… 4. Не отключенный мобильный телефон. Конечно, Вы нервничаете. Но все-таки вы можете улыбаться? А держать зрительный контакт? Собеседование при приеме на работу – не время для ложной скромности. - Собеседование при приёме на работу.ppt