Культура Японии Скачать
презентацию
<<  Японская культура Традиции Японии  >>
Деловая культура в Японии
Деловая культура в Японии
Площадь: 377 800 кв
Площадь: 377 800 кв
Люди и религия
Люди и религия
Политический строй
Политический строй
Экономика
Экономика
Особенности деловой культуры
Особенности деловой культуры
Подарок не должен быть рекламой вашей фирмы
Подарок не должен быть рекламой вашей фирмы
Организационная структура
Организационная структура
Все избранные в Совет директора возглавляют в фирме вполне
Все избранные в Совет директора возглавляют в фирме вполне
Стиль управления
Стиль управления
Черты корпоративной культуры
Черты корпоративной культуры
4.Принятие решения – длительный процесс в японских компаниях
4.Принятие решения – длительный процесс в японских компаниях
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
Слайды из презентации «Деловая культура Японии» к уроку географии на тему «Культура Японии»

Автор: Элечка. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Деловая культура Японии.pptx» бесплатно в zip-архиве размером 1086 КБ.

Скачать презентацию

Деловая культура Японии

содержание презентации «Деловая культура Японии.pptx»
СлайдТекст
1 Деловая культура в Японии

Деловая культура в Японии

Левицкая Э.В. Чистова А.С.

2 Площадь: 377 800 кв

Площадь: 377 800 кв

км Столица: Токио Главные города: Иокогама, Нагоя, Осака, Киото, Кобэ, Китакюсю, Саппоро, Кавасаки, Фукуока Денежная единица: иена Государственный язык: японский ВВП: $ 30 039 на душу населения.

3 Люди и религия

Люди и религия

Почти все японцы исповедуют синтоизм, но при этом принадлежат к одной из многочисленных буддийских общин, руководствуясь в жизни принципами конфуцианства.

4 Политический строй

Политический строй

Япония – конституционная монархия.

5 Экономика

Экономика

Первое место в мире по судостроению, выпуску автомобилей, радио- и телевизионной аппаратуры, роботов и компьютеров. Аграрный сектор отличается высоким уровнем механизации, культурой земледелия, урожайностью и преобладанием мелких крестьянских хозяйств (около 70% из них занимают площадь меньше 1 га).

6 Особенности деловой культуры

Особенности деловой культуры

Личная встреча с представителем компании в сочетании с направлением официального предложения о сотрудничестве. Обязательный обмен визитками. Точность – вежливость королей.. и японцев. Японцы стремятся построить деловые отношения на личной основе. Этой же цели служит организация развлекательной программы для партнёров.

7 Подарок не должен быть рекламой вашей фирмы

Подарок не должен быть рекламой вашей фирмы

Любая задержка в ответах на финансовые вопросы может серьезно насторожить ваших партнеров. Ресторан - это место, где деловые контакты продолжаются в дружеской атмосфере, но зачастую в не менее интенсивном темпе.

8 Организационная структура

Организационная структура

Информация обо всех нововведениях следует сверху вниз и снизу вверх по вертикали, в строгом соответствии с протоколом.

9 Все избранные в Совет директора возглавляют в фирме вполне

Все избранные в Совет директора возглавляют в фирме вполне

определённые подразделения. В отличие от Запада директоров в руководство фирмы со стороны приглашают довольно редко.

10 Стиль управления

Стиль управления

Японский стиль управления основан на принятии групповых решений. Участие среднего звена управления в выработке решений; Соблюдение принципа единогласия в принятии решений; Отсутствие четких должностных инструкций, определяющих круг обязанностей работника; Пожизненный наем работников, продвижение по службе и повышение заработной платы за выслугу лет, социальное обеспечение по старости и болезни.

11 Черты корпоративной культуры

Черты корпоративной культуры

Компания — это одна семья. 1.Наличие у коллектива своеобразного делового кредо. 2.Решения принимаются централизованно, т.е. последнее слово всегда за головным офисом. 3.Отсутствие жесткого контроля со стороны руководства.

12 4.Принятие решения – длительный процесс в японских компаниях

4.Принятие решения – длительный процесс в японских компаниях

5.Модель корпоративного патернализма 6.Государство находится в позиции наблюдателя с возможностью вводить чиновников как кризисный менеджмент. 7.Высокая концентрация акционерного капитала, в основном в руках банков. 8.Отсутствие представителей персонала в Наблюдательном Совете.

13 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Деловая культура Японии»
http://900igr.net/prezentatsii/geografija/Delovaja-kultura-JAponii/Delovaja-kultura-JAponii.html
cсылка на страницу
Урок

География

191 тема
Слайды
Презентация: Деловая культура Японии.pptx | Тема: Культура Японии | Урок: География | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по географии > Культура Японии > Деловая культура Японии.pptx