Человек и профессия

«Человек и профессия»

Самоопределение

Самоопределение – это определение себя в дальнейшей жизни.

1

Тема 3.2. Самоопределение. Профессиональное самоопределение. Смысл и цель жизни человека. Мотивационная сфера личности. Потребности, их виды.

Психология личности

Профессиональное самоопределение

Профессиональное самоопределение – это определение себя относительно какой-либо профессии или трудовой деятельности и самореализация в этой сфере.

2

Тема 3.2. Самоопределение …

Психология личности

Этапы профессионального самоопределения

1

Тема 4.1. Понятие профессии, специальности, специализации, квалификации. Характеристика труда: содержание, характер, процесс и условия труда

Мир профессий

Раздел IV Мир профессий

Мир профессий

Профессия

Профессия – это род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки, знаний и опыта и являющийся обычно источником существования.

3

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Просто я работаю…

2

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Врач, хирург, пластический хирург

Профессия

Специальность

Специализация

Врач

Хирург

Пластический хирург

4

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Специальность

Специальность – это вид занятия в рамках одной профессии.

5

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Специализация

Специализация – это более узкая сфера деятельности в рамках конкретной специальности, приобретение более глубоких знаний и навыков и концентрация деятельности в этой области.

6

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

7

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Квалификация

Квалификация – это степень готовности к какому-либо виду труда, уровень подготовленности, которые подтверждены определенным документом.

8

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Характеристика труда

10

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Характер труда

Процесс труда

Условия труда

Умственный

Содержание труда

Бытовой микроклимат

Физический

Предмет труда

Открытый воздух

Средства труда

Необычные условия

Повышенная моральная ответственность

Мир профессий

Характер труда

По характеру труда профессии делятся на 2 группы: преимущественно физического труда; преимущественно умственного труда.

11

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Процесс трудовой деятельности человека

12

Процесс труда включает в себя 3 составляющих: содержание труда, предмет труда и средства труда. • Содержание труда – это состав трудовых функций и их объём (т.е., что делает человек во время своей работы и в каком объеме); • Предмет труда – это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей (природа, техника, знаковая система, человек, художественный образ); • Средства труда – это средства при помощи которых человек воздействует на предметы труда с целью производства материальных и духовных благ. Это орудия производства (машины, инструменты, оборудование, приборы, автоматические устройства), а также производственные помещения, земля, дороги, линии электропередач и т.д.).

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Условия труда

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

13

Тема 4.1. Понятие профессии, …

Мир профессий

Классификация

Классификация – это осмысленный порядок вещей, явлений, разделение их на разновидности по каким-то важным признакам.

1

Тема 4.2. Классификация профессий. Формула профессий. Понятие профессиограммы.

Мир профессий

Классификация профессий по Е.А. Климову

2

Тема 4.2. Классификация профессий …

Мир профессий

Б

Бытовой микро-климат

По условиям труда (группы профессий)

О

Открытый воздух

Н

Необычные условия

М

Повышенная моральная ответственность

По средствам (орудиям) труда (отделы профессий)

Р

Профессии ручного труда

М

Профессии механизированного труда

А

Профессии автоматизированного труда

Ф

Профессии с функциональными орудиями труда

Г

Гностические

По цели труда (классы профессий)

П

Преобразующие

И

Изыскательские

П

Человек - природа

Т

Человек - техника

По предмету труда (типы профессий)

Ч

Человек - человек

З

Человек - знаковая система

Х

Человек - художественный образ

Цель труда

Цель труда – это прогнозирование и планирование результатов деятельности (предполагаемый результат).

3

Тема 4.2. Классификация профессий …

Мир профессий

Орудия труда

Орудия труда – это машины, механика, инструменты, приспособления, приборы, автоматические устройства, функциональные особенности человека (тело, голос, умственные способности и т.д.).

4

Тема 4.2. Классификация профессий …

Мир профессий

Профессиограмма

Профессиограмма – это подробное описание профессии, включающее предмет, задачи, средства и условия трудовой деятельности, экономические характеристики, требования к уровню квалификации, состоянию здоровья и психологическими особенностями человека.

5

Тема 4.2. Классификация профессий …

Мир профессий

Классификация профессий по Е.А. Климову

1

Тема 4.3. Типы профессий. Матрица выбора профессии.

Мир профессий

Б

Бытовой микро-климат

По условиям труда (группы профессий)

О

Открытый воздух

Н

Необычные условия

М

Повышенная моральная ответственность

По средствам (орудиям) труда (отделы профессий)

Р

Профессии ручного труда

М

Профессии механизированного труда

А

Профессии автоматизированного труда

Ф

Профессии с функциональными орудиями труда

Г

Гностические

По цели труда (классы профессий)

П

Преобразующие

И

Изыскательские

П

Человек - природа

Т

Человек - техника

По предмету труда (типы профессий)

Ч

Человек - человек

З

Человек - знаковая система

Х

Человек - художественный образ

Ведущие предметы труда в типах профессий

2

Тема 4.3. Типы профессий. Матрица выбора профессии.

Мир профессий

Подтипы профессий типа «человек-человек»

Торгово-сервисное обслуживание. Лечение. Обучение, воспитание, культурно-просветительская работа. Защита прав и безопасности. Организация и управление.

1

Тема 4.4. Характеристика профессий типа «человек - человек».

Мир профессий

ПВК профессий типа «человек-человек»

Коммуникабельность; выдержка; такт; хорошая память и др.

2

Тема 4.4. Характеристика профессий типа «человек - человек».

Мир профессий

Профессионально важные качества

Профессионально важные качества профессий (ПВК) – это те качества личности, характера, особенности познавательной сферы человека, которые необходимы для успешного освоения данной профессии.

3

Тема 4.4. Характеристика профессий типа «человек - человек».

Мир профессий

Представители профессий типа «человек-техника»

1

Тема 4.5. Характеристика профессий типа «человек - техника».

Мир профессий

Подтипы профессий типа «человек-техника»

Сборка и наладка оборудования. Ремонт оборудования. Разработка, создание техники. Управление машинами. Обработка материалов.

2

Тема 4.5. Характеристика профессий типа «человек - техника».

Мир профессий

ПВК профессий типа «человек-техника»

Хорошая координация движений, точность; определенность действий; высокая исполнительская дисциплина; аккуратность; развитое техническое мышление; высокая работоспособность и др.

3

Тема 4.5. Характеристика профессий типа «человек - техника».

Мир профессий

Образцы видов информации

1

Тема 4.6. Характеристика профессий типа «человек – знаковая система».

Мир профессий

Подтипы профессий типа «человек-знаковая система»

Редактирование. Расчеты и вычисления. Переработка и анализ информации. Изготовление чертежей. Прием и передача сигналов.

2

Тема 4.6. «Человек – знаковая система».

Мир профессий

ПВК профессий типа «человек-знаковая система»

Абстрактное мышление; устойчивое внимание; хорошая память, воображение; уравновешенность; сосредоточенность, усидчивость; грамотность.

6

Тема 4.6. «Человек – знаковая система».

Мир профессий

Подтипы профессий типа «человек-природа»

Выращивание и уход за растениями. Работа над ландшафтным дизайном. Работа с животными. Работа с микроорганизмами. Поиск природных ресурсов. Обработка и переработка природных ресурсов.

1

Тема 4.7. Характеристика профессий типа «человек - природа».

Мир профессий

ПВК профессий типа «человек-природа»

Любовь к природе; наблюдательность; настойчивость; выдержка; самостоятельность в мышлении и поведении.

2

Тема 4.7. Характеристика профессий типа «человек - природа».

Мир профессий

Подтипы профессий типа «человек- художественный образ»

Изобразительная деятельность. Музыкальная деятельность. Литературно-художественное творчество. Актерско-сценическая деятельность. Создание красоты.

1

Тема 4.8. Характеристика профессий типа «человек – художественный образ».

Мир профессий

ПВК профессий типа «человек- художественный образ»

Творческое воображение; образное мышление; талант; трудолюбие и др.

2

Тема 4.8. «Человек – художественный образ».

Мир профессий

Рынок труда

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

Субъектами рынка труда являются: • • •

Работодатели и их представители (союзы);

Работники и их представители (профсоюзы);

Государство и отдельные органы.

3

Тема 5.3. Социальные проблемы…

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Потребности рынка труда

Надо

4

Тема 5.3. Социальные проблемы…

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Надо

Могу

Хочу

1

Тема 5.4. Выбор профессии на основе самооценки и анализа составляющих «хочу» – «могу» - «надо».

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Надо

Могу

Хочу

2

Тема 5.4. Выбор профессии…

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Надо Могу Хочу

3

Тема 5.4. Выбор профессии…

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

4

Ваня Иванов - замечательный мальчик, учащийся 9 класса. Его мама часто уезжает в командировки и мальчику приходится готовить еду на всю семью. Однако, это не раздражает Ваню, так как готовить ему очень нравится. Он очень общительный человек, у него много друзей, которых он любит угощать блюдами, приготовленными своими руками по собственным рецептам. К тому же, Иван замечательно играет на гитаре и хорошо поет. Из всех школьных предметов самым любимым предметом Вани является литература. Он очень любит читать, а вот математика ему не дается. По окончании школы Иван решил стать экономистом, так как убежден, что представители этой профессии много зарабатывают. Город, где живет Ваня, очень молодой, в нем много строящихся объектов, предприятий общественного питания. Иван очень ответственно подошел к выбору профессии. Он решил узнать в городском Центре занятости населения, какие профессии пользуются наибольшим спросом на городском рынке труда. Выяснилось, что это крановщики, газосварщики с зарплатой 7 тыс. рублей, библиотекарь с зарплатой 2 тыс. рублей, бухгалтер с зарплатой 5 тыс. рублей, повар с зарплатой 6 тыс. рублей, инженеры с зарплатой 5-7 тыс. рублей

Тема 5.4. Выбор профессии…

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Ошибки при выборе профессии

1

Тема 5.5. Мотивационные факторы выбора профессии. Ошибки при выборе профессии. Рекомендации по выбору профессии.

К ошибкам, возникающим при выборе профессии относятся: увлечение внешней или частной стороной профессии; выбор «за компанию» с друзьями; неумение разбираться в мотивах выбора и т.д.; незнание пути получения профессии; неправильное отношение к различным обстоятельствам выбора; перенос отношения к человеку - представителю той или иной профессии – на отношение к самой профессии; отождествление школьного учебного предмета с профессией; устарелое представление о характере труда в сфере материального производства; неумение (без учета индивидуальных особенностей) разобраться в своих личностных качествах (склонностях, способностях, подготовленности и т.д.); предрассудки относительно некоторых важных для общества занятий, которые иногда считаются непрестижными («дворник», «уборщица» и др.).

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Рекомендации по выбору профессии

2

Тема 5.5. Мотивационные факторы …

Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе

Каждый сам выбирает свою профессию и сам должен ошибаться и учиться на своих ошибках; советы нужно слушать, а решать и поступать по-своему. Осознайте ценность вашего выбора (для себя и для общества), изучайте профессию и все, что с ней связано. Сориентируйтесь в конкретной социально-экономической ситуации (потребность, престижность, зарплата и др.). Произнося «Я-хочу», знайте, что вы можете и что надо в данных обстоятельствах. Выделите дальнюю профессиональную цель (мечту), соотнесите ее с другими жизненными целями (личностными, семейными, досуго-выми). Постройте для себя систему ближних и средних перспектив как этапов движения к дальней цели. Не бойтесь поиска, риска, смело исправляйте ошибки, возвращайтесь с неправильно избранного пути. Выбирать следует не только профессию, а и связанный с ней образ жизни и подходящий для вас вид деятельности. Будьте ответственны в решениях: жизнь не знает черновиков. Имейте резервный вариант на случай неудачи по основному направлению. Осознайте трудности (внешние и внутренние) на пути к намеченным целям. Наметьте (спланируйте) пути и средства преодоления трудностей. Для приближения мечты надо много работать, читать, думать. Начинайте реализацию намеченного плана с самого малого: ежедневного, рефлексивного анализа своей жизнедеятельности.

Раздел VI Подготовка к будущей карьере

Подготовка к будущей карьере

Карьера

Карьера – успешное продвижение по выбранному пути и, как следствие, получение более высокого статуса, больших полномочий, власти, денег.

Карьера – это результат осознанного поведения, направленного на формирование опыта и успех в трудовой деятельности на протяжении рабочей жизни человека.

1

Тема 6.1. Понятие карьеры. Этапы построения карьеры.

Подготовка к будущей карьере

Виды карьеры

Вертикальная карьера – это продвижение с более низких на более высокие ступени «служебной лестницы».

Горизонтальная карьера – это такое изменение положения работника, при котором он либо изменяет свой профессиональный статус (категория, разряд, степень), либо просто меняет свои занятия, не повышая и не понижая своего положения в организации.

2

Тема 6.1. Понятие карьеры. Этапы построения карьеры.

Подготовка к будущей карьере

Должность

Должность – это определенный статус человека, обусловленный обязанностями, возложенными на него для безусловного выполнения.

3

Тема 6.1. Понятие карьеры. Этапы построения карьеры.

Подготовка к будущей карьере

Внешняя и внутренняя оценка карьеры

Внутренняя оценка карьеры – это соотношение между целями и притязаниями человека и реальным положением, которого он достиг.

Внешняя оценка карьеры – это оценка, которая исходит от других людей.

4

Тема 6.1. Понятие карьеры. Этапы построения карьеры.

Подготовка к будущей карьере

Желаем успешной профессиональной деятельности