№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Конфликт в семье «Конфликт в семье ». Семинар -практикум |
2 |
 |
Цель сегодняшней встречипомочь Вам в формировании умений педагогически эффективного разрешения конфликтов в воспитании детей и осмыслении своего опыта в этом направлении. |
3 |
 |
Ответьте на вопросы- Кратко охарактеризуйте наиболее характерные индивидуальные черты вашего ребенка, которые обычно проявляются в общении со сверстниками и старшими. - Вспомните, чем вас порадовал ребенок в последнее время? - Можете ли вы назвать отрицательные черты, проявляющиеся в общении вашего ребенка, которые чаше всего приводят к семейным конфликтам? |
4 |
 |
Ваши представления о конфликте- Как вы относитесь к конфликту? -Можно ли в семейном воспитании вообще обойтись без конфликтов? - Можно ли конфликт использовать в воспитательных целях, даже специально для этого провоцировать его? |
5 |
 |
ОпределениеКонфликт (в переводе с латинского - столкновение противоположных интересов) конфликт с психологической точки зрения - трудно разрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями. С педагогической точки зрения создание и разрешение конфликта - это и средство воспитания личности, средство коррекции межличностных отношений в группе. |
6 |
 |
Виды конфликтовВнутриличностный конфликт - столкновение между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями личности. Межличностный конфликт возникает в ситуации, когда несколько людей либо преследуют несовместимые цели и реализуют противоречивые ценности, либо в конкурентной борьбе стремятся к достижению одной и той же цели, которая быть достигнута лишь одной из сторон. Межгрупповой конфликт - противоборствующими сторонами выступают группы людей, преследующие несовместимые цели и препятствующие друг другу на пути их осуществления. |
7 |
 |
Приведите примеры конфликтов каждого видаиз практики семейных отношений. Ответьте на вопрос: какие виды конфликтов имеют наибольшее значение в семейном воспитании? |
8 |
 |
Все виды конфликтовмогут иметь: Кратковременный или затяжной характер. Межличностные конфликты по содержанию могут быть пустыми и содержательными. Пустые конфликты происходят чаще всего из-за психической неуравновешенности одного или обоих партнеров по общению, в них нет серьезной содержательной основы. Как правило, они разрешаются спонтанно, когда партнеры по общению на время расходятся. В основе содержательного конфликта лежат более серьезные причины, и его разрешение требует специальной работы. |
9 |
 |
Проиграйте в парах межличностный конфликти определите, является он пустым или содержательным. 1. - Наташа! Ты почему не мыла посуду? - Не буду! Сегодня не моя очередь. 2. - Который час? - Отстань! 3. - Ты что надулся? - Всегда все только сестре покупают, а мне ничего! 4. - Тебе плохо? - Мне будет лучше, если ты отойдешь |
10 |
 |
По каким признакам вы определяете конфликт в отношении с ребенкомМежличностный конфликт имеет несколько стадий развития, и на каждой стадии он проявляется в изменении отношений по-разному. 1-я стадия конфликтная ситуация, когда конфликт только зарождается, зреет. Проявляется он обычно в недовольстве; 2-я стадия - скрыто-действенная, когда наступает какое-то действие, но сохраняется скрытая позиция участников (ребенок что-то демонстративно делает, но не объясняет свои поступки); 3-я стадия - открыто-действенная, когда недовольство проявляется открыто, отношения обостряются и принимают вид противостояния или противоборства. |
11 |
 |
Уровни развития конфликта1. – Недовольство 2. – Разногласие 3. – Противодействие 4. – Противостояние 5. - Жесткое принуждение или разрыв |
12 |
 |
Фрагмент из рассказа В. Осеевой «Бабка»«Пришел к Борьке товарищ. Товарищ сказал:- Здравствуйте, бабушка! Борька весело подтолкнул его локтем: - Идем, идем! Можешь с ней не здороваться. Она уже старая старушенция. Бабка одернула кофту, поправила платок и тихо пошевелила губами: - Обидеть - что ударить, приласкать - надо слово искать. А в соседней комнате товарищ говорил Борьке: - А с нашей бабушкой всегда здороваются, и свои и чужие. Она у нас главная. - Как это - главная? - заинтересовался Борька. - Ну, старенькая... всех вырастила. Ее нельзя обижать. А что же ты со своей-то так? Отец, наверное, взгреет за это. - Не взгреет! - нахмурился Борька. - Он сам с не здоровается. Товарищ покачал головой: |
13 |
 |
Чудно - Чудно! Теперь старых все уважают... Вот у одних в нашем дворе старику плохо жилось, так ему теперь платят. Суд постановил. А стыдно-то как перед всеми, жуть! -Да мы свою бабку не обижаем, - покраснел Борька. -Она у нас сыта и здорова. Прощаясь с товарищем, Борька задержал его у двери. - Бабка! - нетерпеливо крикнул он. - Иди сюда! - Иду, иду! - заковыляла из кухни бабка. - Вот, - сказал товарищу Борька, - попрощайся с моей бабушкой. После этого разговора Борька часто ни с того ни с сего спрашивал бабку: - Обижаем мы тебя? А родителям говорил: - Наша бабка всех лучше, а живет хуже всех, никто о ней не заботится! - Кто это научил тебя родителей осуждать? Смотри у меня, мал еще! И, разволновавшись, набрасывались на бабку: -Вы, что ли, мамаша, ребенка учите? Если недовольны нами, могли сами сказать. Бабка, мягко улыбаясь, качала головой: -Не я учу - жизнь учит. А вам бы, глупые, радоваться надо. Для вас сын растет! Я свое отжила на свете, а ваша старость впереди. Что убьете, то не вернете». |
14 |
 |
ОпределитеКакие виды конфликтов здесь описаны? На каком уровне? На какой стадии развития находится межличностный конфликт? |
15 |
 |
Каковы наиболее частые причины возникновения конфликтов - Каковы наиболее частые причины возникновения конфликтов в общении с вашим ребенком? - Вспомните себя в этом возрасте. Какие ситуации чаще всего были причиной конфликтов в общении с вашими poдителями? -Как на них реагировали ваши родители (мать и отец)? - Как чаще всего в этих ситуациях реагируете вы? - Видите ли вы какое-то сходство ваших действий с действиями ваших родителей? |
16 |
 |
Обратите вниманиечто. В разрешении конфликтов мы нередко подвержены определенным, усвоенным еще в своих родительских семьях, стереотипам, которые не всегда осознаются. |
17 |
 |
Как вы думаете, кто чаще всего бывает инициатором конфликтов в семье |
18 |
 |
Проанализируйте следующую ситуацию и определите инициатора конфликта«Четырехлетний Вова послал бабушку к черту. Когда бабушка пожаловалась отцу, тот возмутился: - Бабушка о тебе заботится, а ты ее оскорбляешь! Сын парирует: - Но ты ведь маме тоже так говорил! Вмешивается мать: - Что ты кричишь на сына? Сам хамишь, а от ребенка требуешь вежливости!» (Шуман С.Г. Родительские тревоги. - М., 1982). |
19 |
 |
Кто чаще всего бывает инициатором конфликтов в вашей семьеЕсли можно, приведите пример. |
20 |
 |
Наиболее типичные ошибки родителейНепонимание внутренних мотивов поступков ребенка, незнание его возрастных и индивидуально-психологических особенностей, разногласия в педагогических позициях взрослых, которые не скрываются от детей, |
21 |
 |
Гиперопека, гиперпротекция(излишняя эмоциональная реакция, связанная с честолюбивыми ожиданиями от своего ребенка), авторитарная позиция родителей, боязнь позиции сотрудничества и др. Отрицательная установка одного или обоих родителей на ребенка, их неспособность к эмпатии, грубость, оскорбления, жестокость в очень конфликтных и асоциальных семьях. |
22 |
 |
Позиции взрослых в конфликтах с детьми- авторитарная позиция - отрицание права ребенка на какую-либо инициативу в общении, разрешение конфликта прежде всего во имя своих интересов, в лучшем случае - интересов окружающих. В быту мы чаще всего разрешаем конфликт с этих позиций. Мы меньше всего думаем, как отразится конфликт на другом человеке, видим только ущемление своих интересов. |
23 |
 |
Гуманистическая позиция- случившееся событие в конфликте оценивается не с точки зрения уязвленного самолюбия взрослого, а в аспекте перспективы развития личности ребенка. Решить конфликт с гуманистических педагогических позиций - это значит так организовать и свою реакцию, и деятельность ребенка, чтобы она поднимала его на ступеньку выше в его нравственном развитии, чтобы у него возникало желание быть лучше. |
24 |
 |
Обнаружение конфликта Основные этапа оптимального разрешения конфликта. 1. Обнаружение конфликта. основная задача взрослого - вовремя обнаружить зарождающийся конфликт по изменению отношений как в вербальном, так и невербальном проявлениях. - По каким признакам вы определяете зарождающийся конфликт? |
25 |
 |
Выбор одного из возможных решений 2-й шаг и 3-й шаг. 2-й шаг- выбор одного из возможных решений с позиции нравственного развития ребенка. 3 шаг- реализация выбранного решения. |
26 |
 |
В каком случае можно считать конфликт разрешенным - В каком случае можно считать конфликт разрешенным с педагогических позиций? - Предположите, какое решение наиболее оптимально для различных уровней конфликта, и приведите соответствующий пример. Для педагогического разрешения конфликта любого уровня необходимо убеждение в справедливости своей точки зрения, но наряду с этим его нужно сочетать с другими способами педагогического воздействия в зависимости от уровня развития конфликта. |
27 |
 |
Конфликт на уровне недовольства можно снять нежностью, лаской 1. Конфликт на уровне недовольства можно снять нежностью, лаской, переключением на другую деятельность. 2. В разрешении конфликта на уровне разногласия поможет юмор, шутка, способность посмотреть на ситуацию с комической стороны. 3. В конфликте на уровне противодействия наиболее оптимален разумный компромисс. 4. Если конфликт достиг уровня противостояния, лучше прибегнуть к помощи третьего, независимого, референтного для ребенка лица (родственника, друга, педагога) или общественного мнения семьи (так называемый «третейский суд»). 5. Если конфликт не разрешается и с помощью «третейского суда», а достигает уровня противоборства, возможно временное расставание. В условиях семьи - это охлаждение отношений, сведение общения до уровня бытовой необходимости или временное помещение ребенка в другую семью (прародителей, других родственников). 6. В случае обострения противостояния в критических ситуациях в интересах ребенка допустимо жесткое принуждение, но не доводящее до полного разрыва. В качестве иллюстрации к различным способам разрешения конфликта могут служить примеры из спонтанных дискуссий родителей, которые педагог поощряет, провоцирует. |
28 |
 |
Педагогическое моделированиеГруппа разбивается на микрогруппы. Каждая микрогруппа в соответствии с заданием моделирует, «проигрывает» конфликт и предлагает его для анализа зрителям. |
29 |
 |
Проиграйте и предложите для анализа конфликтинициатором которого являются. А) взрослый (не вы); б) и взрослый, и ребенок; в) вы сами. |
30 |
 |
С чем уходим(настроение, впечатление, пожелания). |
31 |
 |
Спасибо за вниманиеAVM. |
«Межличностные конфликты в семье» |
http://900igr.net/prezentatsii/obschestvoznanie/Mezhlichnostnye-konflikty-v-seme/Mezhlichnostnye-konflikty-v-seme.html