Профобразование РФ

Взаимодействие работодателей и учреждений профессионального образования

в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования 2011-2015 годы .

Министерство образования и науки российской федерации

Дмитрий Гужеля, заместитель Директора департамента федеральных целевых программ

Вызовы, стоящие перед системой профобразования

Основные вызовы, стоящие перед системой профобразования.

слабая ориентация на конкретных работодателей, отсутствие взаимодействия с региональными рынками труда; падение престижа инженерно-технических специальностей, рабочих профессий, отсутствие стимулов (в т.ч. материальных) для трудоустройства по рабочим профессиям и должностям среднего технического персонала; соотношение между выбирающими высшее и среднее (начальное) профессиональное образование составляет 75 и 20 процентов соответственно; несоответствие материально-технической базы образовательных учреждений (особенно, учреждений НПО-СПО) техническому и технологическому уровню промышленных предприятий; недостаточный уровень образования и практического опыта преподавателей учреждений профобразования; несоответствие уровня заработной платы преподавательского состава средней заработной плате по экономике страны.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Основные направления модернизации системы профобразования

повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования; совершенствование территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования; построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональной системе профессионального образования; совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров; повышение эффективности реализации программ профессионального образования, ориентированных на потребности рынка труда субъекта Российской Федерации.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Цели и задачи Программы

Цель программы

Задачи программы

Цели и задачи ФЦПРО 2011-2015

Модернизация общего и дошкольного образования как института социального развития Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда Развитие системы оценки качества образования и востребованности образовательных услуг

Обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Российской Федерации

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Основная целевая программа

Фцпро 2011-2015.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Особенности Программы: охват всех уровней системы образования (9 уровней) преемственность результатов предыдущей Программы новые эффективные механизмы реализации Программы (предоставление субсидий в 54 субъекта РФ) комплексный подход к реализации проектов (289 крупных многолетних проектов) субъектоориентированность - совместная реализация проектов с участием субъектов РФ – (96 региональных программ) ориентированность на систему образования (более 50% участников, реализующих проекты – образовательные и научные организации) привлечение ведущих работодателей страны для модернизации системы образования и подготовки кадров, (13 ключевых отраслей, свыше 40 ведущих работодателей) широкое информирование общественности о ходе и результатах Программы

Объемы финансирования ФЦПРО 2006-2010 и ФЦПРО 2011-2015

Финансирование Программы в 2011 году федеральный бюджет 14 179,78 млн. рублей субсидии 2 230,0 млн.рублей субъекты РФ 8 900,0 млн. рублей внебюджетные источники 1,455 млн. рублей

Ключевые задачи профобразования

2011 г.

Основные мероприятия модернизации системы профобразования

Модернизация системы профессионального образования

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Подмероприятие 3.1 Развитие региональных систем профессионального образования

Подмероприятие 4.1 Создание объединений учреждений НПО и СПО на основе МРЦ

Развитие региональных систем профобразования

Энергетика

Развитие региональных систем профобразования.

Десять (10) приоритетных отраслей: энергетика; атомный энергопромышленный комплекс; авиационная промышленность и космическая промышленность; добыча полезных ископаемых; машиностроение; медико-биологическая и фармацевтическая промышленность; металлургия; наноиндустрия; нефтехимия; система педагогического образования. Ведущие работодатели: Росатом, Кубаньэнерго, «РАО Энергетические системы Востока», Норникель, Якуталмаз, Русские машины, Северсталь, Роснано, Газпром, Роснефть

Финансирование мероприятия: Субсидии из федерального бюджета на 2011- 2013 годы: 1 891,43 млн. рублей Средства бюджетов субъектов РФ на 2011-2013 годы: 13 292,48 млн. рублей Средства, привлекаемые субъектами Российской Федерации со стороны работодателей на 2011-2013 годы: 3 666,97млн. рублей Средства, привлекаемые субъектами Российской Федерации со стороны образовательных учреждений профессионального образования на 2011-2013 годы: 6 722,63млн. рублей Тридцать (30) субъектов РФ

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Основная целевая программа системы Российского образования

Развитие региональных систем профобразования.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Приморский край

Развитие региональных систем профобразования (Энергетика).

Регионы: Приморский край Краснодарский край Работодатели: ОАО «РАО Энергетические системы Востока» ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» ОАО «Холдинг межрегиональных распределительных сетевых компаний» ОАО «Кубаньэнерго»

Финансирование направления энергетика 2011год: Средства федерального бюджета: 82,6 млн. Рублей Средства бюджетов субъектов РФ: 259 млн. рублей Средства ведущих работодателей: 160 млн. рублей Средства образовательных учреждений: 11,5 млн. рублей Учреждения сферы образования: ВПО – 3 учреждения НПО и СПО - 67 учреждений

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Развитие кластерных систем профобразования

Атомный промышленный комплекс

Развитие кластерных систем профобразования.

Тринадцать (13) отраслей: Энергетика; Энергетика Северо-Кавказского федерального округа; Атомный промышленный комплекс; Авиационная промышленность и космическая промышленность; Лесное хозяйство; Наноиндустрия; Сельское хозяйство; Строительство; Транспорт; Туризм и сервис Северо-Кавказского федерального округа; Добыча полезных ископаемых; Нефтехимия; Горнодобывающая промышленность (Амурская область) в 2012 году.

Финансирование мероприятия: Средства федерального бюджета: 1 295 млн. рублей Средства ведущих работодателей: 7 500 млн. рублей Средства образовательных учреждений: 2 420 млн. рублей Триста пятьдесят (350) учреждений профобразования Сорок два (42) субъекта РФ

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Целевая программа

Развитие кластерных систем профобразования.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Республика Чувашия

Развитие кластерных систем профобразования (Энергетика).

Регионы: Республика Чувашия Ставропольский край + 12 субъектов РФ в 2011 году Работодатели: 37 работодателей ОАО Межрегиональная распределительная компания Северного Кавказа» (Карачаево-Черкесская Республика) ОАО «Городские электрические сети» ОАО «Завод «Сарансккабель» ОАО «Промтрактор»

Финансирование направления энергетика 2011-2015 годы: Средства федерального бюджета: 240 млн. Рублей Средства ведущих работодателей: 27 млн. рублей Средства образовательных учреждений: 2,5 млн. рублей 20 образовательных учреждений НПО и СПО

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Единая модель взаимодействия

Инновационные предприятия

Единая модель взаимодействия.

инновационные предприятия; учреждения профессионального образования; государство органы государственной власти субъекта федерации, органы государственной власти федерального уровня (Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России и Минэкономразвития России)

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Участие работодателей

профориентация, в том числе школьников старших классов общеобразовательной школы; формирование среднесрочного и долгосрочного заказа на подготовку кадров; формирование трехсторонних договоров (работодатель – учреждение, субъект РФ); разработка профстандартов обучения; разработка программ обучения; материально-техническое оснащение; подготовка педагогических кадров; применение новых технологий в обучении; практики и стажировки студентов и слушателей (с оплатой); участие в деятельности малых учебных предприятий; стимулирование преподавателей учебных заведений; обязательное участие в государственной (итоговой) аттестации и сертификации профквалификаций; предоставление мест по окончанию обучения.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Участие учреждений профобразования

адаптация образовательной программы под потребности работодателя: основные и смежные специальности повышенный разряд (для НПО-СПО) формирование корпоративной производственной культуры дуальное компетентностное обучение и модульно-компетентностный подход микро-группы программа духовно-нравственной и социальной зрелости программа укрепления здоровья программы дополнительного образования разработка и реализация программы повышения квалификации и поддержки педагогических кадров; разработка и реализация программы трудоустройства выпускников; разработка и реализация программы модернизации МТБ учреждения.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Участие региональных органов управления образованием

Адаптация образовательной программы образовательного учреждения к потребностям региональной промышленности; разработка и реализация программы повышения квалификации и поддержки педагогов; разработка и реализация программ оснащения образовательного учреждения; разработка и реализация программ профориентации школьников и повышения престижа профессий; разработка и реализации программ содействия трудоустройства выпускников.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Участие федеральных органов власти

методическое сопровождение процессов взаимодействия работодателей, органов управления образованием субъектов РФ и образовательных учреждений профессионального образования; административная поддержка процессов модернизации системы начального и среднего профессионального образования на федеральном уровне; софинансирование программ модернизации профессионального образования на уровне субъектов РФ за счет выделения субсидий из федерального бюджета.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Планируемые результаты к 2015 году

модернизация 75 региональных систем профессионального образования; модернизация 80 процентов образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; внедрение системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования кадровых потребностей во всех субъектах РФ; построение единой региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; удовлетворение свыше 85 процентов запросов работодателей в высококвалифицированных кадрах по рабочим и техническим специальностям.

ФЦПРО 2011-2015 – основная целевая программа системы российского образования

Спасибо за внимание