Социальные профессии Скачать
презентацию
<<  Социальный работник Судья  >>
Профессионально-этические основы социальной работы
Профессионально-этические основы социальной работы
Предмет, цели и задачи курса
Предмет, цели и задачи курса
Профессиональная этика социального работника
Профессиональная этика социального работника
Моральные нормы и ценности социальной работы
Моральные нормы и ценности социальной работы
Особенности отношений в социальной работе
Особенности отношений в социальной работе
Профессиональные требования к социальному работнику
Профессиональные требования к социальному работнику
Этические аспекты работы социальных служб
Этические аспекты работы социальных служб
Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе
Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе
Этикет социального работника
Этикет социального работника
Взаимоотношения специалиста и клиента
Взаимоотношения специалиста и клиента
Термин «этика»
Термин «этика»
Термин «этос»
Термин «этос»
Социальная работа
Социальная работа
Определение социальной работы
Определение социальной работы
Профессия социального работника
Профессия социального работника
Ключевой термин
Ключевой термин
Интервенция
Интервенция
Социальный работник
Социальный работник
Социальная работа – профессия мультидисциплинарная
Социальная работа – профессия мультидисциплинарная
Предпосылки возникновения профессии
Предпосылки возникновения профессии
Милосердие
Милосердие
Легенда о добром самаритянине
Легенда о добром самаритянине
Различные подходы миссионерской политики
Различные подходы миссионерской политики
Ритуал североамериканских индейцев
Ритуал североамериканских индейцев
Социальный антрополог Мэри Дуглас
Социальный антрополог Мэри Дуглас
Обмен различными социальными благами
Обмен различными социальными благами
Помощь
Помощь
Законодательные акты о подготовке социальных работников
Законодательные акты о подготовке социальных работников
Государство всеобщего благосостояния
Государство всеобщего благосостояния
Социальная политика
Социальная политика
Национальная система социального страхования
Национальная система социального страхования
Социальная политика в США
Социальная политика в США
Стигма
Стигма
Жизнедеятельность индивида
Жизнедеятельность индивида
Реализация помощи клиенту
Реализация помощи клиенту
Предвыборная программа
Предвыборная программа
Социальная девиация
Социальная девиация
Теория штампов
Теория штампов
Неравенство
Неравенство
Формы социальной работы
Формы социальной работы
От социального работника требуется двойная подготовка
От социального работника требуется двойная подготовка
Профессиональная этика
Профессиональная этика
Ценностнорациональным
Ценностнорациональным
Клиент социальной работы
Клиент социальной работы
Клиенты, которым обычно оказывает услуги социальный работник
Клиенты, которым обычно оказывает услуги социальный работник
Индивиды
Индивиды
Принцип гуманизма
Принцип гуманизма
Русский философ Н.Бердяев
Русский философ Н.Бердяев
Гуманизм
Гуманизм
Личностный подход к человеку
Личностный подход к человеку
Группа принципов социальной работы
Группа принципов социальной работы
Экологическая теория
Экологическая теория
Профессиональные ценности социальной работы
Профессиональные ценности социальной работы
Профессиональные ценности
Профессиональные ценности
Уважение личности клиента
Уважение личности клиента
Индивидуальный подход к клиенту
Индивидуальный подход к клиенту
Этический кодекс
Этический кодекс
Охраняет репутацию профессии
Охраняет репутацию профессии
Этический кодекс
Этический кодекс
Моральная норма
Моральная норма
Соотношение моральных норм и моральных принципов
Соотношение моральных норм и моральных принципов
Уважение человеческого достоинства
Уважение человеческого достоинства
Рациональность
Рациональность
Автономия
Автономия
Личность
Личность
Опека
Опека
Самоопределение
Самоопределение
Принципы самоопределения
Принципы самоопределения
Всеобщая декларация прав человека
Всеобщая декларация прав человека
Декларация прав ребёнка
Декларация прав ребёнка
Теория кризисной интервенции
Теория кризисной интервенции
Теория и практика социальной работы
Теория и практика социальной работы
Создание теории
Создание теории
Знание
Знание
Ценности
Ценности
Этика партнёрских взаимоотношений
Этика партнёрских взаимоотношений
Взаимоотношения в социальной работе
Взаимоотношения в социальной работе
Толерантность
Толерантность
Важные качества
Важные качества
Основные системные компоненты социальной работы
Основные системные компоненты социальной работы
Социально-экологическая модель
Социально-экологическая модель
Микросистема
Микросистема
Мезосистема
Мезосистема
Экзосистема
Экзосистема
Макросистема
Макросистема
Главная идея социально-экологической модели
Главная идея социально-экологической модели
Влияние и изменение
Влияние и изменение
Общие признаки профессиональных отношений
Общие признаки профессиональных отношений
Типы взаимоотношений с клиентом
Типы взаимоотношений с клиентом
Конфликт
Конфликт
Профессиональные требования
Профессиональные требования
Гуманистическая направленность личности
Гуманистическая направленность личности
Основные функции социального работника
Основные функции социального работника
Правозащитная функция
Правозащитная функция
Организационная функция
Организационная функция
Профилактическая функция
Профилактическая функция
Социально-медицинская функция
Социально-медицинская функция
Социально-педагогическая
Социально-педагогическая
Функция психологическая
Функция психологическая
Социально-бытовая функция
Социально-бытовая функция
Коммуникативная функция
Коммуникативная функция
Роль учителя
Роль учителя
Профессиональный такт
Профессиональный такт
Умения социального работника
Умения социального работника
Критерии
Критерии
Этические принципы в социальной работе
Этические принципы в социальной работе
Этические диллемы
Этические диллемы
Термин «деонтология»
Термин «деонтология»
Деонтология
Деонтология
Профессиональный долг
Профессиональный долг
Соотношение понятий этика и деонтология
Соотношение понятий этика и деонтология
Нравственные обязанности
Нравственные обязанности
Долг
Долг
Внутренняя нравственная потребность
Внутренняя нравственная потребность
Чувство долга
Чувство долга
Ответственность
Ответственность
Гиппократ
Гиппократ
Деонтология социальной работы
Деонтология социальной работы
Социальный работник поступает
Социальный работник поступает
Принципы деонтологии социальной работы
Принципы деонтологии социальной работы
Совокупность правил поведения
Совокупность правил поведения
Термин «этикет»
Термин «этикет»
Этикет
Этикет
Воспитанный человек
Воспитанный человек
Трактат о поведении
Трактат о поведении
Манеры
Манеры
Поучение Владимира Мономаха
Поучение Владимира Мономаха
Домострой
Домострой
Д.С.Лихачёв
Д.С.Лихачёв
Принципы этикета
Принципы этикета
Принцип целесообразности действий
Принцип целесообразности действий
Принцип эстетической привлекательности поведения
Принцип эстетической привлекательности поведения
Принцип учёта народных традиций
Принцип учёта народных традиций
Типичные ситуации в профессиональной деятельности социального работника
Типичные ситуации в профессиональной деятельности социального работника
Телефонный разговор
Телефонный разговор
Слайды из презентации «Работа социального работника» к уроку обществознания на тему «Социальные профессии»

Автор: User. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Работа социального работника.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 964 КБ.

Скачать презентацию

Работа социального работника

содержание презентации «Работа социального работника.ppt»
СлайдТекст
1 Профессионально-этические основы социальной работы

Профессионально-этические основы социальной работы

Курс лекций Специальность: Социальная работа Составитель: Николаева В.И.

2 Предмет, цели и задачи курса

Предмет, цели и задачи курса

Тема№1 Введение.

1. Предмет, цели и задачи курса 2. Некоторые основные понятия 3. Предпосылки возникновения профессии. 4. Контекст социальной политики 5. Культурные рамки социальной работы. 6. Социальное неравенство и дискриминация. 7. Формы социальной работы

3 Профессиональная этика социального работника

Профессиональная этика социального работника

Тема 2. Профессиональная этика социального работника.

1. Социальная работа как призвание и профессия 2. Клиент социальной работы 3. Цель: к чему стремиться социальный работник 4. Профессиональные ценности социальной работы 5. Этика: чем руководствуется социальный работник 6. Российская межрегиональная Ассоциация работников социальных служб 7. Основные принципы этического кодекса Ассоциации социальных работников Великобритании 8. 10 заповедей из этического кодекса Ассоциации социальных работников США

4 Моральные нормы и ценности социальной работы

Моральные нормы и ценности социальной работы

Тема 3. Моральные нормы и ценности социальной работы.

1. Уважение человеческого достоинства: рациональность, личность, автономия, автономия и опека, самоопределение. 2. Этический Кодекс социальной работы и проблемы прав человека. 3. Всеобщая декларация прав человека. Декларация прав ребёнка

5 Особенности отношений в социальной работе

Особенности отношений в социальной работе

Тема 4. Особенности отношений в социальной работе.

1. Этика партнёрских взаимоотношений в социальной работе. 2. Типы взаимоотношений с клиентом. 3. Конфликт, конфликтные отношения, способы избегания конфликтов

6 Профессиональные требования к социальному работнику

Профессиональные требования к социальному работнику

Тема 5. Профессиональные требования к социальному работнику.

1. Функции и подходы профессиональной деятельности социального работника 2. Долг, ответственность и этические дилемы в социальной работе 3. Личностно-нравственные качества социального работника

7 Этические аспекты работы социальных служб

Этические аспекты работы социальных служб

Тема 6. Этические аспекты работы социальных служб.

1. Направления деятельности социальных служб 2. Этические аспекты исследований в социальной работе 3. Необходимая и достаточная информированность клиента о целях, ходе и результатах исследований 4. Конфиденциальность исследований. 5. Контроль за ходом исследований 6. Использование полученных результатов

8 Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе

Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе

Тема 7. Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе.

1. Понятие «деонтология». 2. Деонтология, применительно к социальной работе. 3. Нравственное поведение в профессиональной деятельности. 4. Ответственность социального работника перед обществом и государством 5. Ответственность и долг социального работника перед профессией

9 Этикет социального работника

Этикет социального работника

Тема 8. Этикет социального работника.

1. Ответственность социального работника перед коллективом (коллегами) 2. Ответственность социального работника перед клиентом и его близкими 3. Долг перед самим собой. 4. Этикет. История становления правил этикета 5. Принципы, предъявляемые к культуре отношений (по Л.С. Лихачёву)

10 Взаимоотношения специалиста и клиента

Взаимоотношения специалиста и клиента

Тема 1.

Социальный работник в процессе своей профессиональной деятельности вступает в отношения с индивидами, семьями, группами и организациями по поводу проблем, возникающих у клиентов. Как помочь человеку, не навредив ему и другим людям, на чём строятся взаимоотношения специалиста и клиента, насколько этичны, правильны действия социального работника в конкретной ситуации?

11 Термин «этика»

Термин «этика»

От греческого слова ETNOS – обычай, характер. Это учение о морали, её формах, сущности и эволюции. Это система нравственных норм поведения человека, какой-либо социальной или профессиональной группы

12 Термин «этос»

Термин «этос»

Близкие по смыслу и происхождению к этике слова.

ЭТОС И ЭТИКЕТ Термин «этос» относится к поведению человека, при этом учитывается эволюция, а также генетически обусловленные( наследственные) или культурные (приобретённые в процессе социализации) компоненты поведения. Этикетом – называется установленный порядок поведения, определённые манеры, последовательность действий где-либо (например, придворный этикет)

13 Социальная работа

Социальная работа

Как профессия утверждена в апреле 1991 года. Объект – клиенты, нуждающиеся в помощи и поддержке люди. Социальная работа – это проыессиональная помощь индивидам, группам или общинам по усилению или восстановлению их возможностей социального функционирования, или созданию оптимальных для них социальных условий. Это профессиональная деятельность по улучшению качества жизни людей.

14 Определение социальной работы

Определение социальной работы

В.Н.Ярской.

Социальная работа направлена на развитие личности, индивида, семьи, нации и мирового сообщества, для воплощения в жизнь принципов социальной справедливости.

15 Профессия социального работника

Профессия социального работника

Вопрос:

Чем, на ваш взгляд, должна отличатся профессия социального работника от профессии юриста, педагога, психолога, социолога, священника, общественного и политического деятеля

16 Ключевой термин

Ключевой термин

EMPOWERMENT Данное понятие означает основную цель профессиональной деятельности социального работника – увеличить собственные силы, жизненные ресурсы клиента, наделить его пониманием, навыками контроля и властью справиться с проблемами самостоятельно, без помощи со стороны социальных работников

17 Интервенция

Интервенция

Когда оказывается любая профессиональная помощь, социальное окружение вмешивается в частную жизнь индивида, семьи, группы. Этот процесс называется интервенцией

18 Социальный работник

Социальный работник

Социальная работа.

Выступает как защитница потерпевших неудачи и лишения, подавленных, деморализованных, разнообразна в своих формах и методах. Для того, чтобы решать основные задачи социальный работник должен стать компетентным в социокультурных процессах и человекознании в самом широком смысле.

19 Социальная работа – профессия мультидисциплинарная

Социальная работа – профессия мультидисциплинарная

Это значит, что в целях оказания помощи клиенту социальный работник формирует сеть сотрудничества с другими специалистами – врачом, педагогом, психологом, работником милиции. С другой стороны, социальный работник сам является универсальным специалистом, владея основными знаниями и навыками из этих профессий

20 Предпосылки возникновения профессии

Предпосылки возникновения профессии

Тема 2.

Предпосылки возникновения профессии

21 Милосердие

Милосердие

и благотворительность Это любовь к людям, действия, основанные на доброте.

Допрофессиональные формы социальной поддержки и помощи:

22 Легенда о добром самаритянине

Легенда о добром самаритянине

( Евангелие от Луки, 10,25-37) ( Евангелие от Луки, )

23 Различные подходы миссионерской политики

Различные подходы миссионерской политики

Западная социальная работа – основана на признании важности индивида, понятии индивидуальных прав человека В восточных культурах – права индивида не столь важны, главное - система семейных отношений

24 Ритуал североамериканских индейцев

Ритуал североамериканских индейцев

- потлач.

Пример «тотальной системы дарения», всеобщего и непрекращающегося обмена ценностями и услугами

25 Социальный антрополог Мэри Дуглас

Социальный антрополог Мэри Дуглас

Работала в одном из благотворительных фондов США «Клиенты не любят дарителя, сама идея безвозмездных подарков построена на ложном понимании социальных отношений. Ошибка заключается в том, что донор – благотворитель не собирается принимать обратный дар, который должен был бы последовать от реципиента»

26 Обмен различными социальными благами

Обмен различными социальными благами

Это фундамент, на котором построены многочисленные структурные образования, такие как власть, статус, престиж.

27 Помощь

Помощь

Благотворительные организации

Государство

Вождь, шаман

Церковь

28 Законодательные акты о подготовке социальных работников

Законодательные акты о подготовке социальных работников

В конце Х1Х века.

В Великобритании, США и Германии появились первые законодательные акты о подготовке социальных работников. Стали открываться курсы, школы, семинары

29 Государство всеобщего благосостояния

Государство всеобщего благосостояния

WELFARE STATE Государство, которое стремиться к обеспечению каждому гражданину достойных условий существования, социальной защищённости, а в идеале примерно одинаковых стартовых возможностей для всех в реализации жизненных целей, развития личности;

30 Социальная политика

Социальная политика

Нацелена на повышение качества жизни всех граждан Сдерживает распространение социального риска Утверждение в обществе социальной справедливости

31 Национальная система социального страхования

Национальная система социального страхования

Была введена Отто фон Бисмарком в 1880 году в Германии. В Британии Ллойдом Джорджем в 1911 году.

32 Социальная политика в США

Социальная политика в США

Национальная политика, предусматривающая нечто среднее между либеральной доктриной неограниченной свободы рынка и доктриной социалистического планирования Направленная на борьбу с бедностью, условия социальной и культурной депривации детей из бедных семей.

33 Стигма

Стигма

Ориентированность на преодоление стигмы общественных стереотипов Стигма – приписываемый порок

34 Жизнедеятельность индивида

Жизнедеятельность индивида

Стиль жизни Образ жизни Жизненные ориентиры Жизненный стандарт Жизненная концепция Смысл жизни

35 Реализация помощи клиенту

Реализация помощи клиенту

Нахождение его внешних и внутренних ресурсов, повышение его готовности к переменам и адаптивности, социальном научении, а также изменении ценностных мотиваций – ориентация не на пособие, а личное развитие

36 Предвыборная программа

Предвыборная программа

1992 года Билла Клинтона:

Переход от WELFARE – (социальное обеспечение на основе системы пособий) к WORKFARE – социальное обеспечение на основе занятости)

37 Социальная девиация

Социальная девиация

Отклонение от конкретных культурных норм, от того, что считается разумным. Девиации можно отнести к особым типам рациональности, их можно назвать нормой в какой-либо другой системе отсчёта, поэтому говорят, что понятие нормы относительно, границы между нормой и отклонением не всегда можно чётко определить.

38 Теория штампов

Теория штампов

Американский социолог Р.Мэртон: конформизм – абсолютное согласие с целями общества и средствами их достижения Г.Беккер: даже шизофрения является социально заданной болезнью, развивающейся у здорового человека под воздействием социального окружения

39 Неравенство

Неравенство

Может быть рассмотрено как: Личностное (индивидуальное отличие) Возможностей Условий жизни (благосостояние и образование) Результатов (неравное оценивание равных действий) Шансов (в достижении социально одобряемых целей)

40 Формы социальной работы

Формы социальной работы

Профессия – объединение людей, занятых данным видом труда, имеющих общие знания, навыки и связанные с трудовой деятельностью интересы. Социальная работа относится к типу профессий «человек – человек», т.к главным предметом труда являются проблемы и отношения людей, семей, групп, коллективов и любых других общностей

41 От социального работника требуется двойная подготовка

От социального работника требуется двойная подготовка

1. Необходимо научиться устанавливать и поддерживать контакты с людьми, понимать и разбираться в их особенностях 2. Нужно быть подготовленным в области социальной политики, законодательства, социологии, управления, психологии, психотерапии, здравоохранения и журналистики

42 Профессиональная этика

Профессиональная этика

Тема 3 Профессиональная этика социального работника.

Макс Вебер: «Теория социального действия» Социальное действие будет 1) целерациональным, если в его основе лежит ожидание определённого поведения объектов внешнего мира, других людей и использование этого ожидания в качестве условий или средств достижения своей рационально поставленноё и продуманной цели

43 Ценностнорациональным

Ценностнорациональным

2) ценностнорациональным, основанным на вере в безусловную эстетическую, религиозную или любую другую самодовлеющую ценность определённого поведения как такового, независимо от того, к чему оно приведёт; 3) Эффективным, прежде всего эмоциональным, т.е. обусловленным аффектами или эмоциональным состоянием индивида; 4) Традиционным – основанным на длительной привычке.

44 Клиент социальной работы

Клиент социальной работы

Индивид Семья Группа Община организация

45 Клиенты, которым обычно оказывает услуги социальный работник

Клиенты, которым обычно оказывает услуги социальный работник

включаются в следующие группы:

1) семьи, в том числе, неполные и те, которые переживают серьёзные конфликты 2) индивиды и семьи, чей доход является недостатлочным вследствие безработицы, отсутствии кормильца, физической неспособности и т.Д.

46 Индивиды

Индивиды

Группа 3 и 4.

3) индивиды или семьи, чья жизнь усложнена физическим или психическим заболеванием, алкоголем или наркотиками; 4) престарелые, нуждающиеся в постоянной помощи

47 Принцип гуманизма

Принцип гуманизма

Цель: к чему стремиться социальный работник:

(Смирнова Е.Р. И Ярская В.Н., 1997): Социальная работа строиться на следующих принципах. Принцип гуманизма включает в себя не только милосердие к людям, цивилизацию любви, предполагающую любовь к человеку, народам, культуре, но и рациональность организации помощи человеку не в абстрактных, а конкретных формах. Это не только призыв любить ближнего, но и оптимальный путь к выживанию, спасению.

48 Русский философ Н.Бердяев

Русский философ Н.Бердяев

Говорил о российском менталитете, как о содержащем жалостливый гуманизм в отличие от западного рационализма. Вместе с тем, совершенно очевидна невозможность оказания помощи людям, основанной исключительно на жалости.

49 Гуманизм

Гуманизм

Профилактика риска (наркомании, преступности, суицида, голода, обнищания) Культурное и профессиональное развитие граждан, защита прав Организация детского воспитания Уважение к другой культуре.

50 Личностный подход к человеку

Личностный подход к человеку

Как принцип социальной работы Акцентирует внимание на человеке, как личности, уникуме, индивидуальности Человек есть единство уникального и универсального, биологического и социального Личностный подход предусматривает поиск возможностей одарённости, нераскрытых способностей, индивидуализацию в подходе к группе, знание особенностей и этапов социализации

51 Группа принципов социальной работы

Группа принципов социальной работы

Принцип модальности (гибкости) Принцип перманентности (непрерывности) Принцип компетентности Принцип посредничества

52 Экологическая теория

Экологическая теория

А Пинкуса и А.Минахана:

1. Активизировать способности людей решать проблемы и выходить из затруднительных ситуаций 2. Налаживать связи людей с системами, которые обеспечивают их ресурсами, услугами и возможностями 3. Способствовать эффективному и гуманному функционированию этих систем 4. Развивать социальную политику.

53 Профессиональные ценности социальной работы

Профессиональные ценности социальной работы

Ценности определяют, как человек думает о том, что ему следует делать, что надлежит делать в его интересах, или что он делает в действительности. Ценности возникают из определённой комбинации общих стандартов и идеалов, по которым мы судим о нашем собственном поведении и поведении других

54 Профессиональные ценности

Профессиональные ценности

Ориентируют социального работника на выполнение и соблюдение определённых обязанностей, на профессиональную ответственность за свою деятельность

55 Уважение личности клиента

Уважение личности клиента

К ценностям социальной работы относятся:

Уважение личности клиента; Принятие клиента таким, какой он есть Неосуждающее отношение к клиенту Уважение прав клиента на самоопределение Уважение доверия клиента Вера в человека Умение понимать социальную природу человека

56 Индивидуальный подход к клиенту

Индивидуальный подход к клиенту

(Продолжение).

8.Индивидуальный подход к клиенту 9. Конфиденциальность 10. Эмпатия 11. Эмоциональная открытость 12. профессиональное развитие 13. Обязательство работать в интересах клиента 14. Стремление к социальной справедливости

57 Этический кодекс

Этический кодекс

Функционирует как формализованное выражение об ответственности 1) профессии перед обществом, которое санкционировало эту профессию, 2) представителей профессии перед потребителями услуг, 3) специалистов перед своей профессией.

58 Охраняет репутацию профессии

Охраняет репутацию профессии

Этический Кодекс имеет следующие задачи:

Охраняет репутацию профессии, представляя чёткие критерии, которые возможно применять, чтобы регулировать поведение специалистов; Способствует компетентной и добросовестной работе специалистов; Защищает людей от эксплуатации со стороны невнимательных или некомпетентных практиков.

59 Этический кодекс

Этический кодекс

Его главная цель – определить безусловные принципы работы в интересах защиты клиента

60 Моральная норма

Моральная норма

Тема 4. Моральные нормы и ценности социальной работы.

Моральная норма – это правило, определяющее то, как человек должен поступить в той или иной конкретной ситуации

61 Соотношение моральных норм и моральных принципов

Соотношение моральных норм и моральных принципов

Норма предписывает какие поступки совершать Принципы в общей форме раскрывают содержание нравственности, дают человеку общее направление деятельности

62 Уважение человеческого достоинства

Уважение человеческого достоинства

Центральным в социальной работе является признание ценности и достоинства каждого человека, независимо от происхождения, положения, пола, сексуальной ориентации, возраста, веры и вклада в общественное развитие Данная профессия связана с поощрением и облегчением процесса самореализации индивида с учётом интересов других членов общества.

63 Рациональность

Рациональность

Способность самостоятельно выбирать и свободно формулировать собственные цели, планы и тактики; Способность осуществлять решения, планы и тактики возможно более самостоятельно

64 Автономия

Автономия

Способность человека действовать в соответствии со своими целями и ценностями, с его пониманием хорошего и дурного.

65 Личность

Личность

Это индивид, обладающий рациональной волей Тогда как же быть с детьми умственно отсталыми, психически больными людьми, бездомными и преступниками?

66 Опека

Опека

1) когда человек постоянно отказывается поступать в соответствии с принятыми в данном обществе моральными нормами 2) когда действия человека в недопустимой степени подвергают риску интересы других людей 3) когда действия человека нарушают закон

67 Самоопределение

Самоопределение

Право индивида на принятие самостоятельных решений Включает аспекты негативной и позитивной свободы (в соответствии со своими желаниями)

68 Принципы самоопределения

Принципы самоопределения

Негативная свобода (традиционный, или «нерациональный», способ)

Позитивная свобода современный, или «рациональный», способ)

Спонтанность, неясность, метод проб и ошибок, человек подвержен ошибкам

Правдоподобие, чёткость, человек – натура творческая, человеку от природы свойственна доброта

69 Всеобщая декларация прав человека

Всеобщая декларация прав человека

принята в 1948 году Разработана под эгидой ООН Статья 1. Все люди рождаются свободными и равными в своём достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства

70 Декларация прав ребёнка

Декларация прав ребёнка

1959 год Принцип 10. Ты должен обучаться умению жить в мире, взаимопониманию, терпимости и дружбе среди людей.

71 Теория кризисной интервенции

Теория кризисной интервенции

Применяется для краткосрочной работы с клиентами и строиться на подключении собственных сил клиента

72 Теория и практика социальной работы

Теория и практика социальной работы

строится в четырёх направлениях, тесно переплетённых между собой:

Создание теории

Воплощение теории на практике

Непрерывное образование социальных работников

Организация полевой практики студентов

73 Создание теории

Создание теории

предполагает сочетание следующих пяти критериев.

Объяснение

Понимание

Инструментальный аспект

Этический аспект

Способность к развитию

74 Знание

Знание

Это результат опыта, наблюдений за миром и человеком, доступные для проверки данные и научные факты. Их можно подтвердить или опровергнуть.

75 Ценности

Ценности

На практике социальному работнику необходимо учитывать различия между ценностями и знаниями по следующим причинам:

Ценности являются идеальными теоретическими категориями, в то время как знания могут быть практическими; Различие понятий «ценности» и «знания» помогает избежать столкновения норм различных культур; Замена ценностей знаниями, может привести к отрицательным результатам или не даёт вообще никаких изменений.

76 Этика партнёрских взаимоотношений

Этика партнёрских взаимоотношений

Тема 5. Особенности отношений в социальной работе.

Этика партнёрских взаимоотношений в социальной работе

77 Взаимоотношения в социальной работе

Взаимоотношения в социальной работе

отличаются:

Временностью Ассиметричностью Целенаправленностью осознанностью

78 Толерантность

Толерантность

Специалист проявляет и применяет:

Толерантность (терпимое отношение к нетипичному, отличающемуся от нормы) Вежливость и уважительность Внимание и интерес Активное слушание Чёткость и компетентность

79 Важные качества

Важные качества

Умение расположить к себе Тактичность Эмпатия (сочувствие, сопереживание) Подлинность (искренностью)

80 Основные системные компоненты социальной работы

Основные системные компоненты социальной работы

Это социальный работник - как агент изменения Клиенты - как заказчики услуг Объекты воздействия Система сотрудничества

81 Социально-экологическая модель

Социально-экологическая модель

Рассматривает взаимодействия на уровнях: Микросистемы Мезосистемы Экзосистемы Макросистемы

82 Микросистема

Микросистема

Образует типы ролей, деятельности и межличностных взаимоотношений в семье

83 Мезосистема

Мезосистема

Включает индивидов, службы и организации, активно взаимодействующих с семьёй Работников здравоохранения Родственников Друзей и соседей Знакомых по работе и отдыху Специальные программы Других родителей Местное сообщество

84 Экзосистема

Экзосистема

Входят те институты, в которые семья может не включаться непосредственно, но которые могут опосредованно оказывать воздействие на семью: СМИ Здравоохранение Социальное обеспечение образование

85 Макросистема

Макросистема

Включает такие социальные институты, как: Этнокультура Религия Экономика политика

86 Главная идея социально-экологической модели

Главная идея социально-экологической модели

состоит в том, что-.

Качество взаимодействия ребёнка и его непосредственного окружения (семья, близкие люди, специалисты) самым тесным образом зависит от того, каким способом происходит медиация (облегчение, координация) этого взаимодействия средствами более широкого социального и физического окружения

87 Влияние и изменение

Влияние и изменение

Среди приёмов и средств влияния: Стимулирование Убеждение Использование связей Опора на социальное окружение

88 Общие признаки профессиональных отношений

Общие признаки профессиональных отношений

1. Обусловленные профессиональными целями 2. На основе потребностей клиентов 3. На основе объективных требований и осознания своей ответственности

89 Типы взаимоотношений с клиентом

Типы взаимоотношений с клиентом

Отношения социального работника и клиента, как правило, строятся по следующим типам: Сотрудничество Заключение соглашения Конфликт

90 Конфликт

Конфликт

Возникает тогда, когда стороны не могут достичь соглашения или компромисса Если пути, цели и требования не совпадают у обеих сторон

91 Профессиональные требования

Профессиональные требования

Тема 6. Профессиональные требования к социальному работнику.

Личностно-нравственные качества социального работника Функции и подходы профессиональной деятельности социального работника

92 Гуманистическая направленность личности

Гуманистическая направленность личности

Е.И.Холостова (1993) обращает внимание на важность следующих личностных качеств социальных работников.

Гуманистическая направленность личности Личная и социальная ответственность Доброта и справедливость Чувство собственного достоинства и уважение достоинства других людей Терпимость, вежливость и способность эмпатии Готовность понять других и прийти к ним на помощь Эмоциональная устойчивость Личная адекватность и адаптивность

93 Основные функции социального работника

Основные функции социального работника

Диагностическая. Социальный работник изучает особенности семьи, группы людей, личности, степень и направленность влияния на них микросреды и ставит «социальный диагноз» Прогностическая. Социальный работник прогнозирует развитие событий, процессы, происходящие в семье, группе, обществе, а также модели социального поведения;

94 Правозащитная функция

Правозащитная функция

3. Правозащитная функция.

Социальный работник применяет законы и правовые акты, направленные на оказание помощи и поддержки населения, его защиту

95 Организационная функция

Организационная функция

4. Организационная функция:

Социальный работник способствует организации социальных служб на предприятиях и по месту жительства, привлекает к их работе общественность и направляет их деятельность к оказанию различных видов помощи и социальных услуг населению;

96 Профилактическая функция

Профилактическая функция

5. Профилактическая функция:

Социальный работник приводит в действие различные механизмы (юридические, психологические, медицинские, педагогические) предупреждения и преодоления социальных проблем;

97 Социально-медицинская функция

Социально-медицинская функция

6. Социально-медицинская функция:

Социальный работник содействует профилактике здоровья, пропаганде здорового образа жизни, социально-медицинской реабилитации, способствует овладению основами оказания первой медицинской помощи, содействует подготовке молодёжи к семейной жизни, развивает трудотерапию

98 Социально-педагогическая

Социально-педагогическая

7. Социально-педагогическая:

Социальный работник выявляет интересы и потребности людей в разных видах деятельности: культурно-досуговой, спортивно-оздоровительной, художественного творчества и привлекает к работе с ними различные учреждения, общества, творческие союзы;

99 Функция психологическая

Функция психологическая

8. Функция психологическая:

Социальный работник оказывает различные виды консультирования и коррекции межличностных отношений, способствует социальной адаптации личности, оказывает помощь в психосоциальной терапии и реабилитации

100 Социально-бытовая функция

Социально-бытовая функция

9. Социально-бытовая функция:

Социальный работник способствует в оказании необходимой помощи и поддержки различным категориям населения (индивидам, людям пожилого возраста, молодым семьям) и улучшении их быта, жилищных условий

101 Коммуникативная функция

Коммуникативная функция

10. Коммуникативная функция:

Социальный работник устанавливает контакт с нуждающимися, организует обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятия и понимания другого человека

102 Роль учителя

Роль учителя

Воспитательный – роль учителя, консультанта, эксперта Фасилитативный – роль пособника или помощника, сторонника или посредника в преодолении трудностей и проблем Адвокативный – роль адвоката от имени конкретного клиента или группы клиентов.

Профессиональная деятельность социального работника характеризуется тремя подходами при решении проблемы:

103 Профессиональный такт

Профессиональный такт

профессионально подготовленным эрудированным Уметь предвидеть последствия Иметь навыки коммуникативного общения Иметь профессиональный такт Обладать эмоциональной устойчивостью Уметь принимать решения в трудных ситуациях.

В соответствии с основными функциями профессии социальный работник должен быть:

104 Умения социального работника

Умения социального работника

Совет США по образованию в области социальной работы разработал 10 критериев компетентности социального работника общего профиля

105 Критерии

Критерии

Выявить и оценить ситуацию Оценить проблему Стимулировать индивида Быть посредником Эффективно вмешиваться в решение проблем Способствовать эффективной работе организации Активно участвовать в создании новых систем услуг Оценивать степень вмешательства и достигнутых перемен Профессионально расти Содействовать усовершенствованию услуг

106 Этические принципы в социальной работе

Этические принципы в социальной работе

Тема 7. Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе.

Этические принципы в социальной работе могут быть как общими, так и специфическими, в соответствии с целями, приоритетами, ценностями и формами специализации

107 Этические диллемы

Этические диллемы

В логике диллема – это суждение. Это особый случай условно-разделительного силлогизма, в число посылок которого входят два условных суждения и разделительное или следствия условных суждений.

108 Термин «деонтология»

Термин «деонтология»

DEONTHOS – должный Для обозначения учения о должном поведении, поступках, образе действий Был введён в ХYIII веке английским философом И.Бентамом, который вкладывал в это понятие довольно узкое религиозно-нравственное содержание, имея в виду долг и обязанности верующего перед Богом, религией и религиозной общины

109 Деонтология

Деонтология

Термин «деонтология».

Используют для обозначения должного поведения, поступков и действий отдельных личностей или специалистов, а не только верующих, по отношению их к религиозным обязанностям,

110 Профессиональный долг

Профессиональный долг

Функциональные обязанности представителя профессии Ответственность перед коллегами и перед профессией как таковой и самим обществом

111 Соотношение понятий этика и деонтология

Соотношение понятий этика и деонтология

Этика – раскрывает сущность Профессионального долга Деонтология Выявляет специфику Его реализации В конкретных видах взаимоотношений

112 Нравственные обязанности

Нравственные обязанности

Профессиональный долг.

Нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам и их социальному окружению и является отражением внутренней, моральной необходимости следствия определённой линии поведения, диктуемой прежде всего внешними, по отношению к личности специалиста интересами.

113 Долг

Долг

Одна из важнейших категорий как общей, так и профессиональной этики, поскольку она выражает общественные и профессиональные связи специалиста и представляет собой совокупность его обязанностей перед государством, обществом, коллегами, профессией, клиентами, перед собой и ответственность перед ними

114 Внутренняя нравственная потребность

Внутренняя нравственная потребность

Долг.

Это внутренняя нравственная потребность, глубокая убеждённость в необходимости определённых действий. В категории «долг» наиболее ярко проявляется социальный характер деятельности социального работника и нормативный характер профессиональной этики

115 Чувство долга

Чувство долга

Заставляет социального работника соизмерять свои поступки, действия и отношения в конкретных ситуациях с требованиями и нормами профессиональной морали Ответственность проверяется с точки зрения выполнимости долга.

116 Ответственность

Ответственность

Неотделима от творчества и самостоятельности Касается внимания к людям, окружающим социального работника в его повседневной практической деятельности

117 Гиппократ

Гиппократ

PRIMUM NON NOCERE «Прежде всего не навреди»

118 Деонтология социальной работы

Деонтология социальной работы

Комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника (трудового коллектива учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной службы

119 Социальный работник поступает

Социальный работник поступает

Свободно

Сознательно

Добровольно

120 Принципы деонтологии социальной работы

Принципы деонтологии социальной работы

Личной ответственности Компетентность специалиста Рационального подхода Соответствия полномочий и ответственности Правовой регламентации деятельности Подотчётности Инициативы Организованности и дисциплины Контроля и проверки исполнителя Доверия и свободы действий Поощрения и наказания

121 Совокупность правил поведения

Совокупность правил поведения

Тема 8. Этикет социального работника.

Этикет – от французского слова ETIQUETTE – ярлык, этикетка Это совокупность правил поведения, касающихся внешнего проявления отношения к людям (обхождение с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда

122 Термин «этикет»

Термин «этикет»

Впервые был использован на одном из приёмов короля – «солнце» Людовика ХIY, когда придворным к приглашениям были преподнесены карточки (этикетки) с перечислением правил поведения при дворе.

123 Этикет

Этикет

Для греков главным было соблюдать во всём меру, «золотую середину», жить разумно. Считалось, что самое важное – научить человека самостоятельно мыслить, что явяляется основой правильного поведения. Таким образом, этикет в античную эпоху был ориентирован на практичность и целесообразность поведения, поскольку фориа поведения вторична относительно его содержания.

124 Воспитанный человек

Воспитанный человек

умеющий себя вести:

«…щедр и широк по натуре… Сам он оказывает благодеяния, но принимать их стыдится. За благодеяние он воздаёт ещё большим благодеянием…. Он не выказывает свою силу на немощных, это- черта плебейская. Он не возносится над теми, кто стоит ниже него, зато держится величественно с людьми высокопоставленными» (Оссовская М. Рыцарь и буржуа. М. 1987 г.)

125 Трактат о поведении

Трактат о поведении

Первый дошедший до нашего времени трактат о поведении.

Автор – испанский священник Педро Альфонсо «DISCIPLINA CLERICALIS» «ВОСПИТАНИЕ ДУХОВЕНСТВА» В книге излагались правила поведения за столом, порядок приёма гостей и ведения беседы

126 Манеры

Манеры

Способ держать себя Внешняя форма поведения и обращения с другими людьми Сдержанность в жестах и чувствах Невозмутимое отношение к чему-либо Уважение достоинства людей, основа вежливости Отражение сущности человека

127 Поучение Владимира Мономаха

Поучение Владимира Мономаха

и «Домострой».

Автор «Домостроя» – монах Сильвестр Это руководство по правилам хорошего тона Этический кодекс, устанавливающий правила взаимоотношения людей, охватывает практически все стороны жизни и содержит правила воспитания детей, приёма гостей или поведения во время пребывания в гостях, на различных церимониях

128 Домострой

Домострой

«Домострой».

Вежливость Кротость Послушание Уважение к старшим Умеренность во всём

129 Д.С.Лихачёв

Д.С.Лихачёв

«В основе всех хороших манер лежит одна забота о том, чтобы человек не мешал человеку, чтобы все вместе чувствовали бы себя хорошо»

130 Принципы этикета

Принципы этикета

( Л.С.Лихачёв).

1. Принцип гуманизма. Требует от работника уважения к человеку, признание достоинства его личности, доброжелательного к нему отношения. Воплощается в таких требованиях к поведению социального работника, как: Вежливость Тактичность Чуткость Внимательность Точность

131 Принцип целесообразности действий

Принцип целесообразности действий

Основное требование – не доставлять хлопот своими действиями окружающим и самому себе Современный этикет требует не заучивания правил, а творческого использования их применительно к конкретным ситуациям

132 Принцип эстетической привлекательности поведения

Принцип эстетической привлекательности поведения

(красоты поведения).

«Недостаточно делать добро, надо делать его красиво» (Дени Дидро) Поведение и внешний вид человека, должны соответствовать его содержанию, т.е. душевным качествам личности Нельзя появляться в учреждении и тем более перед клиентом небрежно и неопрятно одетым

133 Принцип учёта народных традиций

Принцип учёта народных традиций

Каждый народ имеет свою собственную невербальную знаковую систему, собственные обычаи и традиции Следует изучать традиции и обычаи того народа, с представителями которого социальный работник общается и помогает

134 Типичные ситуации в профессиональной деятельности социального работника

Типичные ситуации в профессиональной деятельности социального работника

Знакомство Повторная встреча с клиентом Консультирование Повседневное общение (в стационаре) Общение с окружением клиента

135 Телефонный разговор

Телефонный разговор

Ожидание ответа на вызов (5-7 гудков) Приветствие Длительность беседы – 5-10 минут Первым трубку кладёт клиент

«Работа социального работника»
http://900igr.net/prezentatsii/obschestvoznanie/Rabota-sotsialnogo-rabotnika/Rabota-sotsialnogo-rabotnika.html
cсылка на страницу
Урок

Обществознание

83 темы
Слайды
Презентация: Работа социального работника.ppt | Тема: Социальные профессии | Урок: Обществознание | Вид: Слайды