Скачать
презентацию
<<  Принципы мониторинга Принцип второй  >>
Мониторинг призван содействовать повышению эффективности работы

Мониторинг призван содействовать повышению эффективности работы классных руководителей. При проведении основывается на принципы: Принцип первый. «Не навреди». Несмотря на увеличение оплаты труда за классное руководство, предлагаемый мониторинг не должен прибавить работы, привнести дополнительные сложности, отчетность, ухудшить ситуацию в повседневной практике классного руководителя.

Слайд 10 из презентации «Деятельность классного руководителя» к урокам педагогики на тему «Классный руководитель»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Деятельность классного руководителя.ppt» можно в zip-архиве размером 156 КБ.

Скачать презентацию

Классный руководитель

краткое содержание других презентаций о классном руководителе

«Творческий классный руководитель» - Ежедневно Работа с опаздывающими и выяснение причин отсутствия учеников на занятиях Организация питания учащихся Организация дежурства в классе Индивидуальная работа с учащимися. Профессиональная и гражданская готовность взять ответственность за судьбу ребенка на себя Создание в классе условий для воспитания, развития и самореализации личности каждого ребенка Социальная защита детей Компенсирование просчетов воспитания.

«Работа классного руководителя» - Классный руководитель имеет право. Формы работы классного руководителя. - Аналитическая; - прогностическая; - организационно – координирующая; - коммуникативная. Режим работы классного руководителя: Документация и отчетность классного руководителя: Классный руководитель обязан. Семинар на тему: «Организация работы классного руководителя».

«Мотивация руководителя» - Кострома 2009 г. Мотивирование классных руководителей сельской школы. Межрегиональная научно-практическая конференция. В школе 252 обучающихся 14 классов Наполняемость классов от 10 до 25 человек. Признание классного руководителя в собственной педагогической среде школы. Группы классных руководителей по профессиональной мотивации.

«Классный руководитель» - Управляй собой (саморегуляция) XI класс. Сделай себя сам (самовоспитание) VII класс. Найди себя (самоопределение) X класс. Сотрудничество с родителями по воспитанию учащихся. Взаимодействие с педколлективом. Ключевая роль в решении задач воспитания принадлежит классному руководителю. Этапы работы классного руководителя.

«Роль классного руководителя» - Основные этапы работы классного руководителя по повышению учебной мотивации обучающихся. Закон об образовании. П р о е к т ы. 4 класс (кл./рук. Зависимость качества знаний от сформированности познавательного интереса. Роль классного руководителя в формировании познавательных интересов школьников. Пакет диагностик.

«Воспитательная система классного руководителя» - Классное руководство – основная и ведущая форма организации воспитательного процесса в образовательных учреждениях. Выделим компоненты воспитательной системы класса, которые следует отнести к разряду наиболее существенных и важных. Не прием, не метод, а система является ключевым понятием в педагогике будущего.

Всего в теме «Классный руководитель» 10 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Слайд 10: Мониторинг призван содействовать повышению эффективности работы | Презентация: Деятельность классного руководителя.ppt | Тема: Классный руководитель | Урок: Педагогика