Скачать
презентацию
<<  Принцип четвертый Принцип шестой  >>
Принцип пятый

Принцип пятый. Несравнимость результатов воспитательной деятельности разных педагогов. Каждый ученический класс по-своему уникален. Поэтому и сравнивать успехи классного руководителя гимназического класса школы и класс социально неблагополучный достаточно проблематично, так как и цели, и темп реализации воспитательных задач будут существенно отличаться. Объектом сравнения могут быть только адекватность целей воспитания ситуации, сложившейся в классе, соответствие планов целям и т.п.

Слайд 14 из презентации «Деятельность классного руководителя» к урокам педагогики на тему «Классный руководитель»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Деятельность классного руководителя.ppt» можно в zip-архиве размером 156 КБ.

Скачать презентацию

Классный руководитель

краткое содержание других презентаций о классном руководителе

«Система работы классного руководителя» - Информационное пространство «Методическое сопровождение классных руководителей». Мастер-классы: 94%. Всего классных руководителей - 3 708. Работа с начинающими классными руководителями. Представленные рубрики: Стаж работы: 5%. 2010-2011 учебный год. Система работы методистов ОМЦ ЮЗОУО с классными руководителями.

«Мотивация руководителя» - Признание успешности классного руководителя на региональном уровне. Определения. Уровни потребностей по А. Маслоу. Составляющие мотивации. В школе 252 обучающихся 14 классов Наполняемость классов от 10 до 25 человек. Группы воспитателей в зависимости от мотива и самоактуализации. Признание классного руководителя в собственной педагогической среде школы.

«Работа классного руководителя» - Коммуникативная: Семинар на тему: «Организация работы классного руководителя». Документация и отчетность классного руководителя: Аналитическая функция: Функции и содержание работы классного руководителя: 1. Коррекция поведения школьников. 2. Содействие в установлении и поддержании благоприятного психологического климата в коллективе.

«План работы классного руководителя» - Составление плана работы. Характеристика классного коллектива совместно с социальным паспортом класса. Должностные обязанности. Работа с родителями велась на должном уровне. Дети с уважением и заботой относятся друг к другу. Девочка очень добрая, старательная. Были проведены экскурсии в лес, операция «Покормите птиц», физминутки на уроках.

«Классный руководитель» - Сделай себя сам (самовоспитание) VII класс. Сотрудничество с родителями по воспитанию учащихся. Управляй собой (саморегуляция) XI класс. Взаимодействие с педколлективом. Реализуй себя (самореализация). Попова Лариса Зарифовна. Ключевая роль в решении задач воспитания принадлежит классному руководителю.

«Деятельность классного руководителя» - Принцип шестой. «Не проверять, а помогать». Принцип третий. Сочетание инвариантной и вариативной частей в деятельности классного руководителя. Этапы проведения мониторинга. Мониторинг предполагает. III. Общественно-административная экспертиза. I . Актуальность проведения мониторинга. Принцип второй.

Всего в теме «Классный руководитель» 10 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Слайд 14: Принцип пятый | Презентация: Деятельность классного руководителя.ppt | Тема: Классный руководитель | Урок: Педагогика