Скачать
презентацию
<<  Принцип девятый Функции (назначение) мониторинга  >>
Принцип десятый

Принцип десятый. Постепенное совершенствование методики мониторинга. Он исходит из убеждения о невозможности создать сразу достаточно качественный организационно-диагностический инструментарий, поэтому предполагается поэтапное внедрение данного средства в практику деятельности общеобразовательных учреждений, оптимален будет режим опытно-экспериментальной работы.

Слайд 19 из презентации «Деятельность классного руководителя» к урокам педагогики на тему «Классный руководитель»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Деятельность классного руководителя.ppt» можно в zip-архиве размером 156 КБ.

Скачать презентацию

Классный руководитель

краткое содержание других презентаций о классном руководителе

«Система работы классного руководителя» - Система работы методистов ОМЦ ЮЗОУО с классными руководителями. 2010-2011 учебный год. 94%. Мастер-классы: 1%. Представленные рубрики: Курсовая подготовка: Всего начинающих КР -35 Курсы прошли - 23. Стаж работы: Работа с начинающими классными руководителями. Информационное пространство «Методическое сопровождение классных руководителей».

«Мотивация руководителя» - Составляющие мотивации. Признание успешности классного руководителя на уровне МР. Группы воспитателей в зависимости от мотива и самоактуализации. Кострома 2009 г. Признание классного руководителя в собственной педагогической среде школы. Определения. Группы классных руководителей по профессиональной мотивации.

«Воспитательная работа классного руководителя» - Мониторинг деятельности классного руководителя позволил педагогам: «Повышение эффективности административного контроля за деятельностью классного руководителя» из опыта работы заместителя директора по воспитательной работе Корневой О. А. Адрес проживания родителей,учащегося. Участие класса в проводимых общешкольных и иных мероприятиях, акциях, конкурсах.

«Работа классного руководителя» - 1. Коррекция поведения школьников. 2. Содействие в установлении и поддержании благоприятного психологического климата в коллективе. Организационно – координирующая: Коммуникативная: Документация и отчетность классного руководителя: Формы работы классного руководителя. Классный руководитель обязан. Аналитическая функция:

«Роль классного руководителя» - П р о е к т ы. Основные этапы работы классного руководителя по повышению учебной мотивации обучающихся. 4 класс (кл./рук. Зависимость качества знаний от сформированности познавательного интереса. Закон об образовании. Пакет диагностик. Роль классного руководителя в формировании познавательных интересов школьников.

«Деятельность классного руководителя» - Постепенное совершенствование методики мониторинга. Принцип седьмой. «Вооружить новым инструментом». 1. Информационная. 2.Побудительная. 3.Формирующая. 4.Коррекционная. 5.Системообразующая. 6.Прогностическая. Принцип четвертый. Этапы проведения мониторинга. Диагностический III. При проведении основывается на принципы: Принцип первый. «Не навреди».

Всего в теме «Классный руководитель» 10 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Слайд 19: Принцип десятый | Презентация: Деятельность классного руководителя.ppt | Тема: Классный руководитель | Урок: Педагогика