Педагог Скачать
презентацию
<<  Отчёт по самообразованию Учитель-педагог  >>
«От молодого специалиста к профессионалу»
«От молодого специалиста к профессионалу»
Актуальность
Актуальность
Сопровождение понимается как:
Сопровождение понимается как:
Цель проекта:
Цель проекта:
Задачи сопровождения:
Задачи сопровождения:
Направления сопровождения учителя:
Направления сопровождения учителя:
Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов
Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов
Содержание сопровождения молодого учителя
Содержание сопровождения молодого учителя
Слайды из презентации «Профессиональный рост педагога» к уроку педагогики на тему «Педагог»

Автор: Ольга. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Профессиональный рост педагога.ppsx» бесплатно в zip-архиве размером 74 КБ.

Скачать презентацию

Профессиональный рост педагога

содержание презентации «Профессиональный рост педагога.ppsx»
СлайдТекст
1 «От молодого специалиста к профессионалу»

«От молодого специалиста к профессионалу»

Проект сопровождения профессионального роста молодых педагогов

2 Актуальность

Актуальность

Стабильность и результативность учебно-воспитательного процесса зависит от мер, направленных на создание условий для профессионального роста молодых учителей. Актуальность работы обусловлена и необходимостью повышения статуса педагога в современной ситуации, усиления мотивации и креативности профессиональной деятельности учителя.

3 Сопровождение понимается как:

Сопровождение понимается как:

Создание психологически комфортных условий для профессионального роста педагога; Оказание педагогу всесторонней (педагогической, психологической, методической, правовой, социальной и др.) помощи при решении различных вопросов; привлечение специалистов разного профиля к оказанию помощи педагогу; Привлечение педагога к решению значимых задач развития ОУ, реализации проектов на основе сотрудничества и педагогического сотворчества; Обеспечение разноплановой и объективной экспертизы профессиональной деятельности педагога; Обеспечение условий профессионального роста с учётом адекватно оцененного уровня профессиональной компетентности, с одной стороны, и запросов, интересов, потребностей самого педагога, с другой стороны.

4 Цель проекта:

Цель проекта:

Повышение эффективности управления через создание системы поддержки молодых специалистов, обеспечение роста профессионального мастерства и личностного развития.

5 Задачи сопровождения:

Задачи сопровождения:

Актуализация сильных сторон деятельности педагога, обучение уверенному преодолению проблемных ситуаций, возникающих в профессиональной деятельности; Создание условий для наиболее полной реализации педагогом его профессиональных возможностей, создание различных «ситуаций успеха» для каждого молодого специалиста; Обеспечение непрерывности профессионального образования молодого педагога, повышение его квалификации; Формирование готовности к самостоятельной профессиональной деятельности, рефлексивной позиции в отношении её (способности прогнозировать результаты, осуществлять самоанализ, самооценку и самокоррекцию); Использование механизмов морального и материального поощрения молодых педагогов.

6 Направления сопровождения учителя:

Направления сопровождения учителя:

Мониторинг личностно-профессионального развития в процессе адаптации молодого учителя к профессиональной деятельности; Создание индивидуальной программы профессионального и личностного роста молодого педагога в ОУ; Организация консультаций по возникающим вопросам со специалистами (администрацией школы, педагогами-психологами, методистами и т.п.) Организованное посещение и анализ уроков; Содействие в подготовке к конкурсам, фестивалям; Наставничество.

7 Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов

Диагностика затруднений (проблем) молодых педагогов

По характеру: Общепедагогические Психолого-педагогические Методические Научно-теоретические Организационные

8 Содержание сопровождения молодого учителя

Содержание сопровождения молодого учителя

Разработка и реализация программы индивидуального сопровождения учителя, оформление её паспорта; Оформление и ведение карты индивидуального сопровождения учителя; Сбор аналитических материалов и отзывов; Анализ итогов реализации программы индивидуального сопровождения учителя; Выводы: выбор и формулирование методической темы, составление индивидуальной программы профессионального и личностного роста на следующий год.

«Профессиональный рост педагога»
http://900igr.net/prezentatsii/pedagogika/Professionalnyj-rost-pedagoga/Professionalnyj-rost-pedagoga.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

134 темы
Слайды
Презентация: Профессиональный рост педагога.ppsx | Тема: Педагог | Урок: Педагогика | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Педагог > Профессиональный рост педагога.ppsx