Скачать
презентацию
<<  Документация Формальные параметры: (не более 1 страницы)  >>
Карта инновационного педагогического опыта

Карта инновационного педагогического опыта. Позволяет получить первоначальное представление (общий план) о направлении и сущности опыта инновационной деятельности работника. В дальнейшем, в ходе защиты проектной работы, это представление будет дополнено и уточнено. Позволит выявить способности работника обобщать, систематизировать и анализировать результаты своей инновационной деятельности. Дает возможность проверить умение педагогического работника кратко и лаконично описывать функциональные признаки инновационного педагогического опыта. Карта включает три группы параметров, по которым осмысливается инновационный опыт: Формальные, отражающие формальные характеристики педагогического работника; имеющие место в карте инновационного педагогического опыта, они не являются объектом оценивания, а дают возможность экспертам наиболее полно представить картину о содержании инновационного опыта и его носителе. Содержательные, характеризующие сущностную (смысловую) сторону инновационного педагогического опыта; Результативные, указывающие на эффективность инновационного педагогического опыта с точки зрения его апробации в реальной практике.

Слайд 29 из презентации «Проведение аттестации» к урокам педагогики на тему «Аттестация»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Проведение аттестации.pptx» можно в zip-архиве размером 755 КБ.

Скачать презентацию

Аттестация

краткое содержание других презентаций об аттестации

«Аттестация работников» - Цель аттестации. Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 апреля 2010 г. N 16999. Утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209. Аттестация. Высшая квалификационная категория. Задачи аттестации педагогических работников. Али Апшерони, ученый, гуманист и мыслитель из Средней Азии.

«Аттестация педагогов» - Обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников. 3. Сроки. 2) Установление квалификационной категории (первая, высшая). Решение. 5. 2. Заявление педагогического работника. Представление работодателя.

«Аттестация педагогических работников» - Для проведения аттестации на соответствие уровня квалификации педагога требованиям первой или высшей квалификационной категории. Работа аттестационной комиссии. Порядок проведения аттестации на соответствие педагога занимаемой должности. Принципы аттестации. Два вида аттестации. Разъясняется: Аттестационная комиссия (п.п.5-16 Порядка).

«Порядок аттестации педагогических работников» - III.Порядок аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Дата, место, время проведения аттестации. Для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

«Аттестация учителей» - Основание для проведения аттестации на первую и высшую категорию. Аттестации не подлежат: Документы: Цели аттестации: Первая категория может быть установлена пед. работникам, которые: Что нового? Основные составляющие компетентности пед.работников. Махмурян Каринэ Степановна, Д.п.н., проф., зав.каф.ИЯ МИОО.

«Проведение аттестации» - Типы проектов. И результаты-продукты, и результаты-эффекты должны быть измеримы. Организация и проведение аттестации педагогических работников. Высокий уровень. Порядок проведения аттестации: с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 3.1. Эффективность педагогического опыта с точки зрения полученных результатов.

Всего в теме «Аттестация» 11 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Слайд 29: Карта инновационного педагогического опыта | Презентация: Проведение аттестации.pptx | Тема: Аттестация | Урок: Педагогика