Скачать
презентацию
<<  Содержательные параметры: (не более 9 страниц) Педагогический проект  >>
Результативные параметры: (не более 5 страниц)

Результативные параметры: (не более 5 страниц). 3.1. Эффективность педагогического опыта с точки зрения полученных результатов. Направленность данного опыта на улучшение, существенное обогащение, кардинальное преобразование существующей образовательной ситуации. Обоснование эффективности инновационного педагогического опыта с точки зрения возможности формирования у обучающихся (воспитанников) предметных и личностных результатов. 3.2. Распространение педагогического опыта. Наличие материалов, подтверждающих обобщение и распространение педагогического опыта в рамках профессионального сообщества (открытые учебные занятия, мастер-классы, выступления на семинарах, презентациях, конференциях, круглых столах, курсах повышения квалификации, в рамках которых демонстрировался данный педагогический опыт), а также признание опыта педагогическим сообществом (наличие призовых мест в профессиональных конкурсах). 3.3. Стабильность педагогической эффективности заявленного опыта. Обоснование стабильности показателей, характеризующих эффективность педагогического опыта на протяжении определенного количества лет. Доказательство неслучайности влияние педагогического опыта на качество образования в образовательном учреждении (процент обучающихся (воспитанников), освоивших образовательные программы (% от количества обучающихся (воспитанников), обучаемых педагогом, рейтинг учащихся по результатам государственной (итоговой) аттестации и единого регионального экзамена и пр.) 3.4. Репрезентативность внедрения педагогического опыта. Количественные показатели участия педагогов и обучающихся (воспитанников) в осуществлении педагогического опыта. 3.5. Публикация педагогического опыта в печати. Отражение педагогического опыта в научно-методических журналах, материалах методических и научно-практических конференции, сборниках и монографиях. Примечание: за достоверность данных работодатель несёт ответственность. Подпись работодателя.

Слайд 32 из презентации «Проведение аттестации» к урокам педагогики на тему «Аттестация»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке педагогики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Проведение аттестации.pptx» можно в zip-архиве размером 755 КБ.

Скачать презентацию

Аттестация

краткое содержание других презентаций об аттестации

«Аттестация педагогических работников» - Приказом установлено: Задачи аттестации. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности (п.6 Порядка). К вопросу об аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности. Принципы аттестации. Аттестационная комиссия (п.п.5-16 Порядка).

«Порядок аттестации педагогических работников» - Первая квалификационная категория может быть установлена. Задачи аттестации. Решение АК. I.Общие положения. Вид аттестации.

«Аттестация учителей» - Решение: Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации. Порядок аттестации для подтверждения соответствия занимаемой должности. (Не) соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); Что нового? Махмурян Каринэ Степановна, Д.п.н., проф., зав.каф.ИЯ МИОО. Документы:

«Аттестация» - Документы для оформления папки аттестуемого. Процедура защиты письменной работы. Городская аттестация ( I кв. категория). Актуальность. Методические рекомендации для педагогических работников образовательных учреждений г.Волжска. Сроки проведения аттестации. Авторская педагогическая разработка. Республиканская Аттестация (Высшая кв.

«Аттестация работников» - Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 апреля 2010 г. N 16999. Али Апшерони, ученый, гуманист и мыслитель из Средней Азии. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя. Высшая квалификационная категория. Задачи аттестации педагогических работников. Ввести Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в действие с 1 января 2011 года.

«Проведение аттестации» - Примечание: за достоверность данных работодатель несёт ответственность. Средний уровень. Порядок проведения аттестации: с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Педагог выходит на сайт www.ipk74.ru и выполняет процедуру регистрации. Уровень выше среднего. И результаты-продукты, и результаты-эффекты должны быть измеримы.

Всего в теме «Аттестация» 11 презентаций
Урок

Педагогика

134 темы
Слайд 32: Результативные параметры: (не более 5 страниц) | Презентация: Проведение аттестации.pptx | Тема: Аттестация | Урок: Педагогика