Проведение праздников Скачать
презентацию
<<  Музыка Праздничные мероприятия  >>
О компании, направлениях деятельности и программах
О компании, направлениях деятельности и программах
Вы согласны с тем, что ЛЮДИ — один из самых важных ресурсов компании
Вы согласны с тем, что ЛЮДИ — один из самых важных ресурсов компании
Содержание презентации
Содержание презентации
Какие задачи Наша команда помогает решить своим Клиентам
Какие задачи Наша команда помогает решить своим Клиентам
Наша команда помогает в решении Ваших задач
Наша команда помогает в решении Ваших задач
Наша команда помогает в решении Ваших задач
Наша команда помогает в решении Ваших задач
О компании
О компании
Наша команда — компания-создатель российского рынка тренингов
Наша команда — компания-создатель российского рынка тренингов
Мы называем наши мероприятия АКТИВНЫМИ, поскольку наши проекты
Мы называем наши мероприятия АКТИВНЫМИ, поскольку наши проекты
Наши «БЫТЬ»
Наши «БЫТЬ»
Ресурсы Нашей команды позволяют проводить самые креативные и
Ресурсы Нашей команды позволяют проводить самые креативные и
Наши Клиенты — лидеры в своих отраслях
Наши Клиенты — лидеры в своих отраслях
Основные направления деятельности Нашей команды
Основные направления деятельности Нашей команды
Направления деятельности компании
Направления деятельности компании
3.1. Командообразующие мероприятия — объединение людей вокруг общей
3.1. Командообразующие мероприятия — объединение людей вокруг общей
3.1. Тренинги командообразования — эффективный инструмент для
3.1. Тренинги командообразования — эффективный инструмент для
3.1. Активные программы с элементами командообразования
3.1. Активные программы с элементами командообразования
3.1. Спортивно-экстремальные проекты вносят разнообразие и дают
3.1. Спортивно-экстремальные проекты вносят разнообразие и дают
3.2. Выездные мероприятия — отдых и активное времяпровождение с
3.2. Выездные мероприятия — отдых и активное времяпровождение с
3.2. Виды выездных проектов могут быть самыми различными
3.2. Виды выездных проектов могут быть самыми различными
3.2. География выездных проектов охватывает весь мир
3.2. География выездных проектов охватывает весь мир
3.3. Корпоративные праздники и события — коллективный тематический
3.3. Корпоративные праздники и события — коллективный тематический
3.4. Мероприятия для клиентов и партнеров —разнообразие ежегодных
3.4. Мероприятия для клиентов и партнеров —разнообразие ежегодных
Самое главное о Нашей команде
Самое главное о Нашей команде
Мы готовы к сотрудничеству
Мы готовы к сотрудничеству
Команда и партнеры
Команда и партнеры
Техническое обеспечение и материально-техническая база
Техническое обеспечение и материально-техническая база
Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем
Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем
Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем
Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем
Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации
Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации
Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации
Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации
Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей
Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей
Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей
Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей
Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с
Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с
Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с
Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с
Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная
Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная
Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная
Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная
Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от
Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от
Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от
Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от
Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на
Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на
Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на
Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на
Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе
Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе
Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе
Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе
Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры
Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры
Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры
Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры
Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в
Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в
Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в
Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в
По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с
По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с
По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с
По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с
Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,
Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,
Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,
Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,
Слайды из презентации «Проведение мероприятий» к уроку праздников на тему «Проведение праздников»

Автор: . Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Мероприятия.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 1063 КБ.

Скачать презентацию

Проведение мероприятий

содержание презентации «Мероприятия.ppt»
СлайдТекст
1 О компании, направлениях деятельности и программах

О компании, направлениях деятельности и программах

2 Вы согласны с тем, что ЛЮДИ — один из самых важных ресурсов компании

Вы согласны с тем, что ЛЮДИ — один из самых важных ресурсов компании

Что благоприятный климат в коллективе способствует большей отдаче в работе? Что для успешного бизнеса важна лояльность сотрудников? Что при хорошей коммуникации проще двигаться к общей цели?

Если Вы согласны — значит, все, о чем пойдет речь дальше, будет иметь для Вас особый смысл!

2

www.teambuilding.ru

3 Содержание презентации

Содержание презентации

Какие задачи Наша команда помогает решить своим Клиентам? »

О компании »

Направления деятельности »

1

2

3

3

www.teambuilding.ru

4 Какие задачи Наша команда помогает решить своим Клиентам

Какие задачи Наша команда помогает решить своим Клиентам

5 Наша команда помогает в решении Ваших задач

Наша команда помогает в решении Ваших задач

Поддержание и укрепление корпоративной культуры Укрепление лояльности сотрудников к компании Улучшение психологического микроклимата в коллективе Сглаживание волнений при смене руководства или политики предприятия Адаптация новых сотрудников

5

www.teambuilding.ru

6 Наша команда помогает в решении Ваших задач

Наша команда помогает в решении Ваших задач

Мотивирование сотрудников на новые цели Улучшение коммуникационных связей Неформальное разрешение эмоциональной напряженности в коллективе Создание почвы для генерации идей Внесение доли экстрима и положительных эмоций в размеренную офисную жизнь или ежегодную официальную конференцию

6

www.teambuilding.ru

7 О компании

О компании

8 Наша команда — компания-создатель российского рынка тренингов

Наша команда — компания-создатель российского рынка тренингов

командообразования.

Год основания — 2000 Сфера деятельности — активные корпоративные мероприятия и тренинги командообразования

8

www.teambuilding.ru

9 Мы называем наши мероприятия АКТИВНЫМИ, поскольку наши проекты

Мы называем наши мероприятия АКТИВНЫМИ, поскольку наши проекты

задействуют.

Физические интеллектуальные эмоциональные и творческие ресурсы участников

В итоге люди по-новому раскрываются, учатся эффективно взаимодействовать в различных ситуациях, получают уникальные знания

9

www.teambuilding.ru

10 Наши «БЫТЬ»

Наши «БЫТЬ»

Быть максималистами — предоставлять услуги максимально возможного качества Быть амбициозными — помогать реализовывать стремления наших Клиентов Быть оригинальными — предлагать нестандартные продукты Быть искренними — делать проекты с Душой

10

www.teambuilding.ru

11 Ресурсы Нашей команды позволяют проводить самые креативные и

Ресурсы Нашей команды позволяют проводить самые креативные и

масштабные мероприятия.

Команда

Техническое обеспечение

Сеть надежных партнеров »

Материально- техническая база »

11

www.teambuilding.ru

12 Наши Клиенты — лидеры в своих отраслях

Наши Клиенты — лидеры в своих отраслях

12

www.teambuilding.ru

13 Основные направления деятельности Нашей команды

Основные направления деятельности Нашей команды

14 Направления деятельности компании

Направления деятельности компании

Командообразующие мероприятия »

Выездные проекты »

Корпоративные праздники и события »

Мероприятия для клиентов и партнеров »

Для каждого из направлений разработана база программ, постоянно обновляемая в соответствии с тенденциями рынка Все программы адаптируются под конкретные пожелания и задачи Заказчиков

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

14

15 3.1. Командообразующие мероприятия — объединение людей вокруг общей

3.1. Командообразующие мероприятия — объединение людей вокруг общей

идеи.

В основе лежит командная работа сотрудников В зависимости от поставленных целей и задач делятся на: Тренинги командообразования Активные программы с элементами командообразования Спортивно-экстремальные мероприятия

15

16 3.1. Тренинги командообразования — эффективный инструмент для

3.1. Тренинги командообразования — эффективный инструмент для

построения команды.

Обучение, мотивация или закрепление на практике знаний, необходимых для успешной работы в команде Фасилитация — обязательная составляющая тренингов, проводится опытными тренерами

Наиболее интересны и эффективны комбинированные тренинги, сочетающие в себе аудиторный и аутдорный форматы

16

17 3.1. Активные программы с элементами командообразования

3.1. Активные программы с элементами командообразования

Являются мощным инструментом для формирования командного духа и поддержания корпоративной культуры Укрепляют лояльность сотрудников к Компании и поднимают эмоциональный фон

Тематика и география данных проектов безграничны, так же, как наше желание их создавать

17

18 3.1. Спортивно-экстремальные проекты вносят разнообразие и дают

3.1. Спортивно-экстремальные проекты вносят разнообразие и дают

импульс к новым творческим свершениям.

Эффект командообразования достигается через нестандартность ситуации, которая: способствует выбросу адреналина требует оперативного принятия решений и слаженной коллективной работы

Обязательным условием нашей работы является ваша безопасность и максимальное достижение результатов

18

19 3.2. Выездные мероприятия — отдых и активное времяпровождение с

3.2. Выездные мероприятия — отдых и активное времяпровождение с

пользой для Компании.

Программа путешествия четко регламентирована по времени и преследует определенные цели Наша команда организует подобные мероприятия «под ключ» в любой точке мира

Выполнение поставленных задач — дело профессиональной чести и подтверждение наших амбиций

19

20 3.2. Виды выездных проектов могут быть самыми различными

3.2. Виды выездных проектов могут быть самыми различными

Основные:

Активные программы в рамках конференции, чтобы: перезнакомить всех участников сплотить многонациональный коллектив вокруг общих ценностей Компании Инсентив-программы, имеющие две составляющие — стимулирующую и поощрительную, могут: быть организованы для собственных сотрудников, или для партнеров, клиентов Компании включать в себя элементы командообразования, веселые приключения и мастер-классы

20

21 3.2. География выездных проектов охватывает весь мир

3.2. География выездных проектов охватывает весь мир

Среди наших проектов: Парусные регаты в Хорватии, на Кубе Праздник виноделия в Армении Поиски «мела судьбы» в Самарканде Ориентирование по книге Дэна Брауна в Риме Мафиозные игры на Сицилии Звездные войны в Омане Турнир рыцарей Мальтийского ордена и многие другие

21

22 3.3. Корпоративные праздники и события — коллективный тематический

3.3. Корпоративные праздники и события — коллективный тематический

отдых для сотрудников Компании.

Вы можете отметить с нами: Корпоративный Новый год День Рождения Компании Широкую Масленицу

Family day 23 февраля 8 марта

и другие значимые для Компании даты

Сценарии для корпоративных праздников и событий создаются специально под задачи Клиентов

22

23 3.4. Мероприятия для клиентов и партнеров —разнообразие ежегодных

3.4. Мероприятия для клиентов и партнеров —разнообразие ежегодных

бизнес-встреч и положительный имидж Компании.

Наша команда организует: инсентив-поездки с уникальными программами мероприятия с элементами командообразования праздники и другие проекты, способные произвести впечатление на ваших коллег по бизнесу и наладить взаимопонимание

23

24 Самое главное о Нашей команде

Самое главное о Нашей команде

Наша команда — компания-лидер на рынке тренингов командообразования в России Наш колоссальный опыт и стремление двигаться вперед позволяет создавать новые уникальные тренинги. И делать это с ДУШОЙ! Все программы разрабатываются или адаптируются непосредственно под Ваши цели и задачи Наши Клиенты рекомендуют нас своим коллегам. Что это значит? Это значит, что наши программы — РАБОТАЮТ!

24

www.teambuilding.ru

25 Мы готовы к сотрудничеству

Мы готовы к сотрудничеству

Давайте знакомиться!

Главный офис Москва (495) 789-64-29 (многоканальный) (495) 689-07-70 (495) 728-17-34 contact@teambuilding.ru www.teambuilding.ru Филиал Санкт-Петербург (812) 380-17-56 spb@teambuilding.ru www.nashakomanda.spb.ru

25

www.teambuilding.ru

26 Команда и партнеры

Команда и партнеры

Наши люди Экстраверты, влюбленные в свою работу и верящие в неограниченные возможности человека. У них разные хобби и жизненные интересы, но одинаковое отношение к своей работе — профессиональный подход и стремление делать проекты с Душой!

Сеть надежных партнеров по России и по всему миру позволяют обеспечивать и проводить мероприятия «под ключ»

26

www.teambuilding.ru

27 Техническое обеспечение и материально-техническая база

Техническое обеспечение и материально-техническая база

Внедорожный полигон «Land Rover Experience» — единственный в России, где можно проводить корпоративные мероприятия автомобильной и спортивной тематики. На территории: более 20 внедорожных препятствий, скалодром, помещение для конференций и банкетов Мобильный скалолазный комплекс — скалолазные стенки и веревочные задания различной степени сложности, обслуживают профессиональные скалолазы

Наша материально-техническая база позволяет проводить до 4-х проектов ежедневно

www.teambuilding.ru

28 Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем

Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем

процессе.

Легенда

Задание

Задачи

Итоги

Участники — топ-менеджеры глобальной корпорации Создание функционирующей системы, которая принесет компании наибольшую прибыль Анализ задания Распределение функций и зон ответственности Выполнение задания Тренер-ведущий проводит финальное обсуждение со всеми командами

29 Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем

Пирамида — игровое моделирование взаимодействия в реальном рабочем

процессе.

Цели тренинга

Совершенствование навыков: Командного взаимодействия и эффективности Планирования

30–120 участников

30 Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации

Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации

и ассоциативного мышления.

Члены команды должны последовательно связать разрозненные картинки из книги, пользуясь только словесными объяснениями Тренер-фасилитатор после окончания программы проводит групповое обсуждение и дает участникам обратную связь

Задание

Итоги

31 Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации

Zoom — формирование командного духа, развитие эффективной коммуникации

и ассоциативного мышления.

Цели тренинга

15–30 участников

Создание атмосферы доверия, взаимной поддержки и уважения Мотивирование на совместное достижение результата Создание высокого эмоционального фона Осознание участниками личной и командной ответственности при решении поставленных задач

32 Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей

Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей

цели.

Задание

Задачи

Итоги

Собрать из плашек домино фигуру по образцу в отведенное время, по определенному алгоритму коммуникаций. Особая сложность задания — Саботер, препятствующий достижению командной цели Проанализировать задание Разработать стратегию и тактику решения Выполнить задание Тренер-фасилитатор после окончания программы проводит групповое обсуждение и дает участникам обратную связь

33 Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей

Саботаж — выявление в коллективе преград на пути к достижению общей

цели.

Цели тренинга

20–60 участников

Осознание участниками эффективности командного взаимодействия при решении общей задачи Выработка стратегии работы с факторами, препятствующими достижению командной цели

34 Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с

Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с

предоставлением максимальной инициативы участникам.

Легенда

Задание

Задачи

Итоги

Построить частный нефтепровод для VIP-клиента Создать функционирующую систему, которая доставит Клиенту определенное количество нефти к «часу Х» Проанализировать задание Распределить функции и зоны ответственности Определить бюджет, презентовать проект Закупить необходимое на складе Построить систему нефтепровода Осуществить подачу нефти без потерь Обсуждение результатов, выработка решений и правил, способствующих более четкой командной работе коллектива

35 Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с

Нефтепровод — моделирование взаимодействия в рабочем процессе с

предоставлением максимальной инициативы участникам.

Цели тренинга

Наглядность жизненного цикла проекта Эффективное распределение ролей в команде Разработка стратегического плана решения задачи

12–50 участников

36 Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная

Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная

программа с элементами командообразования.

Задание

Задачи

Итоги

Вам представится возможность самим снять и смонтировать фильм на заданную тему под руководством профессиональных видеооператоров Вы сможете сами написать сценарий, провести репетиции, придумать костюмы и грим Мотор! Стоп! Снято! И вот она красная ковровая дорожка нашего кинофестиваля! Яркий запоминающийся финал, просмотр отснятых картин и награждение победителей!

37 Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная

Кинофестиваль — невероятно творческая и эмоционально насыщенная

программа с элементами командообразования.

Цели тренинга

Раскрытие творческих способностей Налаживание коммуникаций Создание почвы для генерации идей Создание высокого эмоционального фона

50–150 участников

38 Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от

Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от

управленческих до художественных.

Построить Корпоративный Дом. Но из чего же его строить? Заработать деньги на стройматериалы, выполнив несколько блоков разноплановых задач Сделать правильное планирование и распределение сил участников на разных этапах строительства дома В финале состоится презентация построенного Дома и водружение корпоративного флага на крышу

Задание

Задачи

Итоги

39 Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от

Корпоративный дом — проявление заложенных в людях талантов: от

управленческих до художественных.

Цели тренинга

30–100 участников

Мотивирование на выполнение общей задачи, где успех или неуспех складывается из усилий и желания каждого члена команды Создание высокого эмоционального фона Проявление творческих способностей

40 Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на

Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на

свежем воздухе.

Поиск тайника Передвижения осуществляются при помощи легенды, карты и подсказок, которые еще предстоит найти Участники с головой окунутся в атмосферу местного быта, в особенности ремесел, кулинарии и обычаев, посетят памятники культуры и архитектуры

Задание

Задачи

Итоги

41 Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на

Историческое ориентирование — интерактивная познавательная игра на

свежем воздухе.

Цели тренинга

20–150 участников

Приобретение опыта эффективной совместной работы Принятие решений в нестандартных условиях Создание высокого эмоционального фона Создание почвы для генерации идей Может быть разработана в любом городе/стране по желанию Заказчика

42 Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе

Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе

Легенда

Задание

Задачи

Итоги

По мотивам одноименного фильма Перед Вами игровое поле, у каждой команды своя фишка и один кубик на всех. Капитан Вашей команды бросает кубик и… вперед, навстречу удивительным приключениям и испытаниям! В соревновательном формате команды выполняют коммуникативные, творческие, инженерные и веревочные задания Только проявив свои самые лучшие качества, действуя сообща и поддерживая друг друга, участники смогут преодолеть все трудности, неожиданности и добраться до конца игры

43 Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе

Джуманджи — активная игра с элементами teambuilding на свежем воздухе

Цели тренинга

Отработка навыков эффективного командного взаимодействия Создание высокого эмоционального фона Создание командного духа

50–200 участников

44 Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры

Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры

Легенда

Задание

Задачи

Итоги

Программа стилизована под шотландский праздник, включает мастер-классы по национальным видам танца Выработка благородного напитка путем перегонки на сконструированных самими участниками «аппаратах» Получение составных частей аппарата и ингредиентов для виски, выполнив ряд командных заданий, проявив смекалку и творческие способности! Соревнования команд по сборке аппарата для изготовления виски Результатом общих «трудов» будет бочонок виски, который отправляется выдерживаться в погреба компании

45 Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры

Клуб любителей виски — программа с элементами шотландской культуры

Цели тренинга

Опыт командной работы Создание высокого эмоционального фона Сплочение коллектива

50–300 участников

46 Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в

Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в

командах по образцу экипажа.

Задание

Задачи

Итоги

Волны гребнями цепляются за борт яхты, солнце заливает всю поверхность воды, парус ликует на встречном ветру, вы держите в руках гладкий штурвал… Вашей команде предстоит пройти испытание на выносливость, умение соблюдать хладнокровие и действовать в экстремальных ситуациях Обучение основам управления парусной яхтой Соревнования экипажей, регата На каждом члене экипажа лежит ответственность за общее дело, и где, как ни в таких естественных условиях, в полной мере вы можете ощутить командный дух

47 Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в

Парусная регата — выработка стратегии и тактики коммуникации в

командах по образцу экипажа.

Цели тренинга

Опыт совместной работы Сплочение коллектива Создание атмосферы доверия и уважение в команде

8–50 участников

48 По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с

По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с

использованием внедорожной техники.

Легенда

Задание

Итоги

Легендарное приключение ХХ века — трофи-рейды по пересеченной местности Командная работа — экипажами, с возможностью испытать свои силы в преодолении реальных препятствий Сотрудники Нашей команды с 1992 года по 2000 занимались отбором кандидатов для международных соревнований Camel Trophy. Вы узнаете, что такое настоящее испытание на прочность!

49 По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с

По следам Camel Trophy — оригинальная активная программа с

использованием внедорожной техники.

Цели тренинга

8–30 участников

Навыки управления внедорожником с использованием технических приспособлений и средств навигации Сплочение коллектива Создание атмосферы доверия и уважения в команде

50 Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,

Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,

скалолазные задания, авто-кросс и другие.

Задание

Задачи

Итоги

Участников, разделенных на команды, ожидает увлекательный маршрут, обозначенный на карте контрольными пунктами Прохождение командой спортивных заданий Секретные дисциплины — неожиданные задания, которые необходимо выполнить для продолжения маршрута Выработка стратегии и тактики прохождения маршрута Команды, пришедшие на финиш в первой пятерке награждаются памятными призами

51 Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,

Корпоративная мультиспортивная гонка — вело-триал, водный этап,

скалолазные задания, авто-кросс и другие.

Цели тренинга

Сплочение коллектива, командный дух Навыки эффективной коммуникации в сложных условиях Нацеленность на достижение результата Создание высокого эмоционального фона

20–100 участников

«Проведение мероприятий»
http://900igr.net/prezentatsii/prazdniki/Meroprijatija/Provedenie-meroprijatij.html
cсылка на страницу
Урок

Праздники

29 тем
Слайды
Презентация: Проведение мероприятий | Файл: Мероприятия.ppt | Тема: Проведение праздников | Урок: Праздники | Вид: Слайды