Скачать
презентацию
<<  Человек конфликт Структурные методы  >>
Внутриличностные методы

Внутриличностные методы. Внутриличностные методы управления конфликтами заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения с тем, чтобы это не вызывало отрицательной реакции, психологической потребности защищаться, окружающих. Например, придя утром на работу, вы обнаруживаете, что кто-то передвинул все на вашем столе. Вы хотите, чтобы больше этого не повторялось, но и портить отношения с сотрудниками нежелательно. Вы заявляете: «Когда на моем столе передвигают бумаги, меня это очень раздражает. Мне хотелось бы в будущем находить все, как я оставляю перед уходом». Четкое высказывание, почему именно такие поступки окружающих вас раздражают, помогают им понять вас, а когда вы говорите, не нападая на них, то такая реакция может подтолкнуть окружающих на изменение своего поведения.

Слайд 66 из презентации «Человек конфликт» к урокам психологии на тему «Конфликты»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке психологии, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Человек конфликт.ppt» можно в zip-архиве размером 1942 КБ.

Скачать презентацию

Конфликты

краткое содержание других презентаций о конфликтах

«Школьные конфликты» - Предварительная беседа. Цель: Проблемы: Методы разрешения конфликта: Непослушание и агрессивное поведение детей. Памятка «Что делать, чтобы сохранить любовь и уважение детей?». Как вы относитесь к конфликту? Фрагмент №1: «Урок геометрии» Фрагмент №2: «Наказание родителей» Фрагмент №3: «Бунт». Анализ конфликтной ситуации:

«Управление конфликтами» - Стили разрешения конфликта. Тема: «Управление конфликтами». Методы управления конфликтами. Вопросы лекции: Развитие конфликта. Источники конфликтов. Уровни конфликтов. Интерес к другим. Персональные методы управления конфликтами. Виды конфликтов. Собственные интересы. Структурные методы управления конфликтами.

«Конфликты в обществе» - Средневековье. Георг Зиммель (1858-1918). Тверь, 2003. Эрик Берн (1910 - 1970). Конфликты свойственны всем уровням социальной жизни – политике, экономике культуре. Ральф Дарендорф (р. 1929). Наиболее яркий представитель – Эразм Роттердамский. Недостатки осмысления конфликтов к началу ХХ века: Зигмунд Фрейд (1856–1939).

«Проблема конфликта» - Расхождения. Уклонение, уход. Что я думаю о конфликте? Восприятие. Являются ли мои ожидания реалистичными? Какие мои действия привели к появлению конфликта? Бриджет МакДональд 25 сентября 2004 г. Потребности. Власть. Чувства и эмоции. Ценности и принципы. Проблемы улаживающего подхода.

«Конфликты» - Вы слывете человеком конфликтным. Цель: Учить анализировать собственное поведение в конфликтной ситуации. Что такое конфликт? (а) 4 балла, б) 2 балла, в) 0 баллов. 1. В общественном транспорте начался спор. До 10 баллов. Правила написания синквейна: Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Гнев, злоба, агрессия - чувства разрушительные.

«Конфликты в сфере управления» - - Опирается на ценности и принципы, на которые ссылается власть и политический режим. По уровням (федеральное, региональное, муниципальное и местное). По форме (демократическое, авторитарное). Судебная власть. Вопрос 2 Природа и виды конфликтов в сфере государственного управления.

Всего в теме «Конфликты» 13 презентаций
Урок

Психология

41 тема
Слайд 66: Внутриличностные методы | Презентация: Человек конфликт.ppt | Тема: Конфликты | Урок: Психология