Конфликты Скачать
презентацию
<<  Конфликты и стрессы Психология конфликта  >>
Основы деловой культуры
Основы деловой культуры
Конфликты в деловом общении
Конфликты в деловом общении
Конфликт и его структура
Конфликт и его структура
Конфликт
Конфликт
Типы конфликтов
Типы конфликтов
Внутриличностный конфликт
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межличностный конфликт
Межгрупповой конфликт
Межгрупповой конфликт
Конфликт между группой и личностью
Конфликт между группой и личностью
Конфликтогены
Конфликтогены
Типы конфликтогенов
Типы конфликтогенов
Формула конфликта
Формула конфликта
Конфликтная ситуация
Конфликтная ситуация
Разрешить конфликт
Разрешить конфликт
Практические задания урока
Практические задания урока
Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования
Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования
Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения
Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения
Руководитель не оценил работу подчиненного
Руководитель не оценил работу подчиненного
Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами
Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами
В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров
В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров
Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов
Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов
Обсудим ситуацию
Обсудим ситуацию
Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин
Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин
Слайды из презентации «Структура конфликтов» к уроку психологии на тему «Конфликты»

Автор: . Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Структура конфликтов.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 109 КБ.

Скачать презентацию

Структура конфликтов

содержание презентации «Структура конфликтов.ppt»
СлайдТекст
1 Основы деловой культуры

Основы деловой культуры

Презентация урока по предмету «Основы деловой культуры».

2 Конфликты в деловом общении

Конфликты в деловом общении

«Конфликты в деловом общении».

3 Конфликт и его структура

Конфликт и его структура

Тема урока: «Конфликт и его структура».

4 Конфликт

Конфликт

(от лат. conflictus — столкновение) — это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрений, взглядов партнеров по общению.

5 Типы конфликтов

Типы конфликтов

Внутриличностный межличностный межгрупповой конфликт между группой и личностью

6 Внутриличностный конфликт

Внутриличностный конфликт

Возникает из-за состояния неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами его жизни, связанного с наличием у него противоречащих друг другу интересов, стремлений и потребностей.

7 Межличностный конфликт

Межличностный конфликт

Является самым распространенным типом конфликта; он возникает между людьми из-за несовместимости их взглядов, интересов, целей, потребностей.

8 Межгрупповой конфликт

Межгрупповой конфликт

происходит вследствие столкновения интересов различных групп.

9 Конфликт между группой и личностью

Конфликт между группой и личностью

Проявляется как противоречие между ожиданиями отдельной личности и сложившимися в группе нормами поведения и общения.

10 Конфликтогены

Конфликтогены

Главную роль в возникновении конфликтов играют конфликтогены — слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта.

11 Типы конфликтогенов

Типы конфликтогенов

1) стремление к превосходству; 2) проявление агрессии; 3) проявление эгоизма.

12 Формула конфликта

Формула конфликта

Конфликтная ситуация + инцидент= конфликт

13 Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация

— это накопившиеся противоречия, создающие истинную причину конфликта; инцидент — это стечение обстоятельств (искры), которые являются поводом для конфликта; конфликт — это открытое противостояние, являющееся следствием взаимоисключающих интересов и позиций.

14 Разрешить конфликт

Разрешить конфликт

— значит:

1) устранить конфликтную ситуацию; 2) исчерпать инцидент.

15 Практические задания урока

Практические задания урока

Определите, к какому типу относятся следующие конфликты.

16 Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования

Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования

Ситуация А.

Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования к конечному результату его работы, и он не знает, как поступить.

17 Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения

Проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения

Вариант ответа:

А) конфликт между группой и личностью. Конфликт между группой и личностью проявляется как проти­воречие между ожиданиями отдельной личности и сложившими­ся в группе нормами поведения и общения.

18 Руководитель не оценил работу подчиненного

Руководитель не оценил работу подчиненного

Ситуация Б.

Руководитель не оценил работу подчиненного и этим обидел его.

19 Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами

Возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами

Вариант ответа:

Б) внутриличностный Внутриличностный конфликт возникает из-за состояния неудов­летворенности человека какими-либо обстоятельствами его жиз­ни, связанного с наличием у него противоречащих друг другу интересов, стремлений и потребностей

20 В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров

В коллективе происходит столкновение взглядов и характеров

Ситуация В.

При принятии решений в коллективе происходит столкновение взглядов и характеров.

21 Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов

Возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов

Вариант ответа:

В) межличностный Межличностный конфликт является самым распространенным типом конфликта; он возникает между людьми из-за несовмести­мости их взглядов, интересов, целей, потребностей.

22 Обсудим ситуацию

Обсудим ситуацию

23 Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин

Презентацию подготовила преподаватель специальных дисциплин

ГБОУНПО ПЛ№24 Мусина Л.Ф.

«Структура конфликтов»
http://900igr.net/prezentatsii/psikhologija/Struktura-konfliktov/Struktura-konfliktov.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Слайды
Презентация: Структура конфликтов.ppt | Тема: Конфликты | Урок: Психология | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по психологии > Конфликты > Структура конфликтов.ppt