Успех Скачать
презентацию
<<  Профессиональная карьера Успех  >>
Преодоление барьеров
Преодоление барьеров
Темы дискуссии
Темы дискуссии
Своевременность дискуссии
Своевременность дискуссии
Кризис
Кризис
Скорость
Скорость
Модель развития
Модель развития
Модель развития и планирования карьеры
Модель развития и планирования карьеры
Четкость осознания целей
Четкость осознания целей
Цикл жизни
Цикл жизни
Природа барьеров
Природа барьеров
Правила преодоления барьеров
Правила преодоления барьеров
Результативность
Результативность
Стоимость специалиста
Стоимость специалиста
Компетенции
Компетенции
Кризис и уроки лидеров
Кризис и уроки лидеров
Информация
Информация
Украинский финансовый Олимп
Украинский финансовый Олимп
Новая идеология программ
Новая идеология программ
Презентация проекта
Презентация проекта
Спасибо за участие
Спасибо за участие
Окно возможностей
Окно возможностей
Слайды из презентации «Возможность карьерного роста» к уроку психологии на тему «Успех»

Автор: Michael. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Возможность карьерного роста.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 870 КБ.

Скачать презентацию

Возможность карьерного роста

содержание презентации «Возможность карьерного роста.ppt»
СлайдТекст
1 Преодоление барьеров

Преодоление барьеров

«Преодоление барьеров на пути карьерного роста специалиста. Эффективность человека и бизнес» Вебинар.

Часть 1

1

2 Темы дискуссии

Темы дискуссии

Можно ли влиять на скорость и траекторию своего продвижения по карьерной лестнице? Что мешает выигрывать? Природа барьеров на пути карьерного роста специалиста в компании Правила преодоления барьеров Как продемонстрировать свою потенциальную эффективность? Чем определяется стоимость специалиста на рынке труда? Оправданы ли зарплатные ожидания обладателей международных профессиональных сертификатов? Как специалисту поддерживать свой уровень? - Проблемы эффективного поиска «свежей» профессиональной информации

2

3 Своевременность дискуссии

Своевременность дискуссии

Время перемен! Время экспериментов! Стратегии выживания специалиста в условиях кризиса: Пассивное выжидание Активное использование возможностей Нужна ли карьера как таковая?

3

4 Кризис

Кризис

– это среда, и в ней следует научиться выживать!

4

5 Скорость

Скорость

1.

Можно ли влиять на скорость и траек-торию своего продвижения по карьерной лестнице?

Внешние влияния - связаны со средой человека (организацией) Внутренние влияния – связаны с эффективностью человека Сегодня мы концентрируемся на человеке!

5

6 Модель развития

Модель развития

Старая модель развития и планирования карьеры.

?

Линейна, ориентирована на конечную точку: Кем вы хотите быть, где-то там, в будущем?

Если эта модель правильна и единственна, то что делать сейчас, когда путь прервался?

Обучение / Подготовка

Обучение / Подготовка

Рождение Выбор работы Трудоустройство Пенсия

6

7 Модель развития и планирования карьеры

Модель развития и планирования карьеры

Новая модель развития и планирования карьеры.

Карьера – это путешествие…., а не конечный пункт: Как Вы хотите провести свою трудовую жизнь?

Рабочая жизнь

Обучение / подготовка

Обучение / подготовка

Пенсия

Изменение работы

Обучение / подготовка

Рабочая жизнь

Рабочая жизнь

Рождение

Рабочая жизнь

Изменение работы

Обучение / подготовка

7

8 Четкость осознания целей

Четкость осознания целей

Что определяет скорость и траекторию?

Четкость осознания целей Способность увидеть возможность среди проблем Способности Энтузиазм, целеустремленность Работоспособность Знания, умения, контакты Интерес к жизни, любопытство Результативность: Квалификация – это способность выполнить порученную работу с ожидаемым качеством

8

9 Цикл жизни

Цикл жизни

бизнес-организации Есть ли карьера у предпринимателя?

Начальные действия

Рациональные действия

Ограниченные действия

9

3 Консервация / Ограничения

7 Обновление / Творчество/ Инновация

6 Визионерство Харизматическое Лидерство

4 Кризис / Критическое событие

8 Выбор / Определение ценностей

2 Рост / Стратегичес- кий менеджмент

5 Замешательство / Неопределенность среды

1 Предпринимательская фаза / Рождение/Возрождение

10 Природа барьеров

Природа барьеров

2.

Что мешает выигрывать? Природа барьеров на пути карьерного роста специалиста в компании

Сам человек Голова Тело Отсутствие доказательств Неумение строить результативные контакты Lawyers Hires Lawyers – принцип схожести

10

11 Правила преодоления барьеров

Правила преодоления барьеров

3.

Правила преодоления барьеров

Измени свое отношение! Изменения постоянны, они несут с собой новые возможности – ищи их! Важно качество пути, а не только его конечной точки – стремясь к конечному результату не забывай про промежуточные последствия Нужно знать себя и верить в себя – Самый слабоизученный объект – ты сам Вы не одни. Ищите товарищей и будьте хорошим товарищем – принцип комплиментарной команды Настойчивость. Обучение длится всю жизнь

11

12 Результативность

Результативность

4.

Как продемонстрировать свою потенциальную эффективность?

Результативность Квалификация – отечественная / международная Контакты Прошлый опыт Динамика личностного развития - обучаемость

12

13 Стоимость специалиста

Стоимость специалиста

5.

Чем определяется стоимость специалиста на рынке труда? Оправданы ли зарплатные ожидания обладателей международных профессиональных сертификатов?

13

14 Компетенции

Компетенции

Кто не зависит от обстоятельств?

Тот, кто способен расширить свои компетенции, привлечь дополнительные ресурсы, демонстрировать текущую результативность Тот, кто в состоянии грамотно сформулировать свой проект, просчитав его последствия, убедительно презентовать его и успешно управлять его реализацией Тот, кто по мнению профессионального сообщества является профессионалом Еще лучше: = 2 in 1 = = СПЕЦИАЛИСТ, УМЕЮЩИЙ УПРАВЛЯТЬ (МЕНЕДЖЕР, ГЛУБОКО ПОНИМАЮЩИЙ ФУНКЦИЮ)

14

15 Кризис и уроки лидеров

Кризис и уроки лидеров

Больше 10 лет назад правление компании Apple обратилось к ее создателю, Стиву Джобсу, ранее отправленному в отставку с поста CEO, с просьбой вернуться ради спасения компании. Он согласился, и на первой же пресс-конференции после ознакомления с реальным состоянием компании ему был задан вопрос, как он собирается спасать компанию? В ответ, он помолчал, а затем,

взглянув прямо в камеры, сказал: «Я полагаю, что нам просто требуется придумать свой способ выхода из этой ситуации». Именно это он затем и сделал!

15

16 Информация

Информация

6.

Как специалисту поддерживать свой уровень?

Информация - доступ Информированность – владение Информативность – умение воспользоваться Читай правильное!!!

16

17 Украинский финансовый Олимп

Украинский финансовый Олимп

+.

=

+

=

Наше предложение для тех, кто ищет решений

МВА project management

МВА finance & investments

Мы предлагаем Вам два новых инновационных инструмента, демонстрирующих новый уровень взаимоотношений бизнеса и бизнес-образования: первые в Украине специализированные программы MBA: МВА Project Management, созданную нами в партнерстве с признанным лидером рынка услуг проектного менеджмента Украины, компанией ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СПАЙДЕР УКРАИНА

МВА Finance & Investments, созданную нами в партнерстве с признанным лидером украинского рынка профессиональных услуг аудита и финансового менеджмента фирмой БДО БАЛАНС-АУДИТ, лауреатом премии «Украинский финансовый Олимп»

17

18 Новая идеология программ

Новая идеология программ

Партнерство с бизнесом – в этих программах практического опыта существенно больше Ориентация специализированной части на программы профессиональной сертификации для специалистов: PMI CIIA, DipFM Сквозная ориентация программ на подготовку и реализацию проекта для бизнеса: 15 месяцев персонального консультирования! Уникальная программа Карьерный лифтТМ Соответствие программ и входящих в них курсов требованиям европейской образовательной мобильности – возможность зачета образования, имевшего место ранее

18

19 Презентация проекта

Презентация проекта

=.

=

Карьерный лифтТМ

Elevator Pitch Презентация проекта заказчику

Заказ проекта Проблема / Возможность

Попутчики Контакты с работодателями

Презентация студентов Демонстрация сил

Выбор этажа Планирование карьеры

Выбор лифта Начальное консультирование

Приглашение к реализации проекта Трудоустройство

19

20 Спасибо за участие

Спасибо за участие

Контакты: Тел: 221 44 83/84; KBS00@mail.ru; Skype: Kiev Business School

20

21 Окно возможностей

Окно возможностей

Начало 24 апреля!

Успейте воспользоваться!

21

«Возможность карьерного роста»
http://900igr.net/prezentatsii/psikhologija/Vozmozhnost-karernogo-rosta/Vozmozhnost-karernogo-rosta.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Слайды
Презентация: Возможность карьерного роста.ppt | Тема: Успех | Урок: Психология | Вид: Слайды
900igr.net > Презентации по психологии > Успех > Возможность карьерного роста.ppt